¿Qué pasa si reveló información confidencial?
El Código Penal Federal, establece que a la persona que sin autorización copie información contenida en sistemas o equipos de informática protegidos por algún mecanismo de seguridad, se le podrán imponer de 03 meses a 01 año de prisión.
¿Cuando la utilización o revelación de un secreto comercial se considera ilícita?
La utilización o revelación de un secreto empresarial se consideran ilícitas cuando, sin el consentimiento de su titular, las realice quien haya obtenido el secreto empresarial de forma ilícita, quien haya incumplido un acuerdo de confidencialidad o cualquier otra obligación de no revelar el secreto empresarial, o …
¿Cuándo se puede divulgar el secreto profesional?
Artículo 32:El profesional puede revelar el secreto, exclusivamente ante quien tenga que hacerlo y en sus justos y restringidos límites, en los siguientes casos: c) Cuando el profesional se vea perjudicado por causa del mantenimiento del secreto de un cliente o empleador y este sea el autor voluntario del daño.
¿Qué consecuencia puede generar en un profesional que revela un secreto?
Derivado de lo anteriormente expuesto podemos observar que aquellas personas que revelen un secreto o bien, comunicaciones reservadas y privilegiadas para la empresa podrán ser sancionados con multas, prisión e incluso con la suspensión de la profesión.
¿Qué es la confidencialidad de la información?
Debe reconocerse, sin embargo, que la confidencialidad de la información es parte de los estatutos o de las leyes comunes y por consiguiente los requerimientos éticos detallados dependerán de la ley del país de cada asociación miembro.
¿Qué es la reserva de información confidencial?
Esta reserva implica el compromiso de no revelar ninguna información confidencial obtenida durante un desempeño profesional, excepto cuando el cliente lo permita o en los siguientes casos: q Para cumplimiento de una citación ante jueces de la República.
¿Qué pasa si se revelan secretos en un contrato de confidencialidad?
Por otro lado, en ambos casos, tanto si se incluye en el contrato una cláusula de confidencialidad o se firma un acuerdo de confidencialidad, o no, la revelación de secretos por parte de colaboradores se podrá considerar como una conducta desleal y, por tanto, se podrá exigir la consiguiente indemnización por daños y perjuicios.
¿Qué es el deber de confidencialidad?
El deber de confidencialidad permanece aún después de terminada la relación entre el contador profesional y el cliente o empleador. La confidencialidad debe ser observada siempre por un contador profesional a menos que una autoridad específica haya dispuesto revelar la información o exista obligación legal o profesional para revelar.