¿Cuáles son los estilos de manejo de conflictos?
Estilos de manejo de conflictos: 5 formas de solucionar malentendidos
- Colaborativo. Es el estilo adecuado para las soluciones completas, donde lo que interesa es no comprometer las creencias y opiniones de los involucrados en el malentendido.
- Comprometido.
- Complaciente.
- Competitivo.
- Evasivo.
- Indagación.
- Cursos.
- Coaching.
¿Cuál es la descripción precisa de las reuniones de grupo de enfoque?
Cuál opción es una descripción precisa de las reuniones de grupo de enfoque? a) Las reuniones de grupos de enfoque consisten de un grupo pequeño de propietarios del producto que aportan información al equipo Scrum sobre cómo se debe crear la funcionalidad. b) Las reuniones de grupos de enfoque ayudan a reducir el alcance del proyecto.}
¿Cuáles son los mejores consejos para resolver problemas?
Una simple sugerencia podría ser el hacer una lista de todos los problemas que se están enfrentando, ya sea que cumplan con el criterio dado arriba o no (importancia, viabilidad, etcétera). Es difícil asignar valores numéricos a algo como esto, debido a que para cada situación, uno de los criterios puede pesar mucho más que los otros.
¿Cuáles son los primeros pasos para la resolución de un problema?
El primer paso en cualquier proceso efectivo para la resolución de un problema puede ser el más importante. Toma tu tiempo para desarrollar una definición crítica, y deja que esta definición, y su análisis subsecuente, te guíen a través del proceso.
¿Cómo se define el problema en términos de necesidades y no de soluciones?
Definir el problema en términos de necesidades y no de soluciones. Si se define el problema en términos de posibles soluciones, se les está cerrándole la puerta a otras posibles soluciones más efectivas.