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¿Qué significa codicioso en una persona?
Lo que más caracteriza al codicioso es un interés propio, un egoísmo que nunca se consigue satisfacer. El origen etimológico de codicia es cuspiditas, un vocablo latino. Se ha definido como un afán excesivo de riquezas, como un deseo voraz y vehemente de algunas cosas buenas, no solo de dinero o riquezas.
¿Cuál es la definición codicia?
Afán excesivo de riquezas . 2. f. Deseo vehemente de algunas cosas buenas .
¿Qué es codicia resumen?
Se le aplica el término a un deseo excesivo por la búsqueda de riquezas, placer, estatus y poder. La codicia, por su parte, es el afán excesivo de riquezas o de personas, para su utilización ilícita, inmoderada y/o criminalmente lucrativa.
¿Qué quiere decir no cometer adulterio?
Relación sexual de persona casada con otra que no sea su cónyuge. Constituye grave infracción al deber de fidelidad que impone el matrimonio.
¿Cuál es el significado de codicioso?
1. adj./ s. Que tiene codicia al codicioso no le bastan sus riquezas. 2. TAUROMAQUIA Se aplica al toro que embiste con vehemencia. adj.-s. Que tiene codicia. fig. y fam.Laborioso, hacendoso. 1 interesado, interesable, ansioso *, ambicioso, ávido, avaro, avaricioso, avariento *.
¿Cuál es el significado de la palabra llamar?
3. tr. Invocar, pedir auxilio a alguien. 4. tr. Pedir a alguien que vaya a un lugar. Llamar al médico, a los refuerzos. U. t. c. intr. Llamar a reunión. 5. tr. Despertar a alguien. 6. tr. Incitar a alguien a que se comporte de una determinada manera. U. t. c. intr. Llamar a la desobediencia civil.
¿Cuál es el significado de la palabra codicia?
La palabra, como tal, proviene del latín cupiditia, que a su vez deriva de cupidĭtas, cupiditātis. La codicia, en este sentido, implica un deseo vehemente de posesiones, bien sea materiales (riqueza, propiedades, bienes), bien inmateriales (estatus, poder, influencia).
¿Por qué es importante llamar a las personas por su nombre propio?
Este es el cuarto pilar en el que está basado “Smiling care”. Las semanas anteriores hemos analizado la importancia que tiene el saludo, la sonrisa y la mirada. Si a estos gestos le añadimos llamar a las personas por su nombre propio, generaremos un clima laboral basado en el respeto, la educación, la cercanía y la valoración interpersonal.