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¿Cómo se pagan las horas?
Si un colaborador excede hasta 9 horas semanales su jornada laboral, el patrón debe pagarle 100\% más del salario por hora que corresponda, es decir que las horas extra “se pagan al doble”.
¿Cuál es el artículo que regula la jornada laboral?
La jornada de trabajo está definida en el artículo 21 del Código del Trabajo como:: [E]l tiempo durante el cual el trabajador debe prestar efectivamente sus servicios en conformidad al contrato.
¿Qué dice el artículo 34 del Código de trabajo?
Art. 34. Todo contrato de trabajo se presume celebrado por tiempo indefinido.
¿Cómo se pagan las horas extras en El Salvador?
Sabido esto, pasamos a explicar que para calcular el pago de horas extras en El Salvador, se debe tomar como base el salario por hora que le corresponde al trabajador. Las horas extras diurnas se pagan doble (100\% de recargo) y las horas nocturnas con el 125\% de recargo.
¿Cómo se paga la hora nocturna?
Esas horas se pagan al 150\% en días de trabajo normal y al 200\% si son en días de descanso o feriados. Quienes trabajan en días festivos o de descanso, tienen derecho a un día de descanso extra.
¿Qué es el Art 22 del trabajo?
En resumen, el artículo 22 del código del trabajo es una cláusula que permite que ciertos trabajadores extiendan su jornada por más de 45 horas semanales. De esta forma, tienen una libertad horaria (deciden a qué hora entran y a qué hora salen). También las personas tienen la libertad de no registrar asistencia.
¿Qué dice el artículo 22 inciso 2 del Código del trabajo?
Según lo establecido en el inciso segundo del artículo 22 del Código del Trabajo, pueden quedar excluidos de la limitación de jornada de trabajo, esto es, de las 45 horas semanales, los gerentes, administradores, apoderados con facultades de administración y todos aquellos que trabajen sin fiscalización superior …