¿Cómo impacta la cultura en el comercio?
Los acuerdos internacionales de negocios cruzan no solamente fronteras, sino también culturas. La cultura tiene una profunda influencia en la manera en la que las personas piensan, se comunican y se comportan. También afecta a los tipos de transacciones que hacen y a la manera en la que las negocian.
¿Qué importancia tiene la cultura en los negocios?
El tema cultural está tomando una gran importancia para la realización de negocios internacionales exitosos. Estos autores tienen mucha razón al sugerir que la cultura es tan poderosa que influye en la forma como las personas perciben, visualizan y actúan en el mundo y por lo tanto en cómo hacen negocios.
¿Cómo afecta la informalidad en el país?
Pertenecer al sector informal ocasiona una menor recaudación de impuestos por parte del Estado, ya que los individuos no reportan todos sus ingresos generados por sus empresas. Ello conlleva a que no se pueda invertir en el desarrollo de infraestructuras y servicios.
¿Cómo afecta un comercio informal al desarrollo económico del país?
Los resultados muestran que el comercio informal contribuye en la evasión tributaria y; la migración, desempleo, crecimiento poblacional, capital de inversión, desconocimiento de las normas tributarias, desconocimiento de la regulación del uso público son las causas del incremento del comercio informal.
¿Cómo afectan las diferencias culturales a los negocios?
¿Cómo afectan las diferencias culturales a los negocios? La existencia de diferencias culturales entre unos países y otros es algo innegable y que forma parte, por ejemplo, del encanto de viajar.
¿Por qué estudiar las diferencias culturales?
Estudiar las diferencias culturales puede ahorrarle mucha incomodidad. En términos de comunicación cotidiana y tono de voz, considere este ejemplo: los alemanes prefieren un tono de comunicación formal, en contraste con los estadounidenses que se inclinan por un enfoque más informal.
¿Cuáles son las diferencias de Cultura entre directivos?
Las diferencias de cultura entre directivos (por ejemplo, entre un gerente de planta de una empresa pública china en Shanghái y un jefe de división de una empresa familiar en Toronto) pueden crear barreras que impidan o paralicen un proceso de negociación.
¿Cuál es la relación entre la cultura y las leyes?
Meyer relaciona esta variable cultural con la confianza que tienen los distintos países en que las leyes les ayuden a que los contratos se cumplan o no. Algunas culturas enfrentan la confrontación, mientras que otras la evitan.