Tabla de contenido
- 1 ¿Quién fue el que reconoció el principio de la especialización?
- 2 ¿Qué es la especialización de trabajo?
- 3 ¿Cuál es el principio de la especialización?
- 4 ¿Qué es el principio de especialización presupuestal?
- 5 ¿Qué es la especialización laboral?
- 6 ¿Cuál es la importancia de la especialización en el trabajo?
¿Quién fue el que reconoció el principio de la especialización?
Taylor (1856-1915).
¿Qué es la especialización de trabajo?
Se define especialización laboral como la práctica de trabajo de asignar tareas y actividades especiales para los trabajadores individuales o grupos.
¿Cuál es el principio de la especialización?
El objetivo fundamental del principio de especialización es asegurar la congruencia entre la naturaleza del gasto y el destino u objeto al cual se dirige, es decir, que haya concordancia entre el gasto y su finalidad.
¿Qué propuso Henry Fayol?
Fayol dispone que los empleados deben ser tratados con amabilidad y por igual. Los trabajadores deben estar en el lugar correcto dentro de la organización para poder ofrecer el máximo rendimiento y productividad. Cualquier superior debe tratar a sus subordinados de manera justa e imparcial.
¿Cuál es el objetivo de la división del trabajo?
En general, la división del trabajo consiste en la especialización y cooperación de todas las fuerzas laborales posibles en diferentes tareas y roles con el objetivo de mejorar la eficiencia, minimizando el tiempo de dedicación a cada tarea y optimizando el resultado final del mismo.
¿Qué es el principio de especialización presupuestal?
Con este principio se busca coherencia entre las apropiaciones, su uso, su objeto y sus ejecutores, lo cual obedece a lo estipulado dentro del presupuesto general de la nación, así lo ordena el Articulo 345 de la Constitucional Nacional.
¿Qué es la especialización laboral?
Trabajo o especialización laboral se refiere a la práctica de trabajo de asignar tareas y actividades especiales para los trabajadores individuales o grupos. Es lo opuesto de un enfoque generalizado para trabajar una estructura, en la que cada empleado participa en una amplia gama de actividades de trabajo.
¿Cuál es la importancia de la especialización en el trabajo?
Importancia de la especialización en el trabajo. La especialización del trabajo en una organización es sumamente importante, ya que a gracias a ella la empresa puede lograr un mejor desempeño y producción. Que haya especialización en una organización permitirá producir de manera más eficiente, con un mejor resultado y calidad de producto.
¿Cómo influye la especialización en el crecimiento económico de las empresas?
La especialización contribuye de gran manera con el crecimiento económico de las empresas, proporcionándoles mejores resultados de producción que conllevan a beneficios y permiten que la economía crezca y se mantenga.
¿Por qué es importante la especialización del trabajo en una organización?
La especialización del trabajo en una organización es sumamente importante, ya que a gracias a ella la empresa puede lograr un mejor desempeño y producción. Que haya especialización en una organización permitirá producir de manera más eficiente, con un mejor resultado y calidad de producto.