Tabla de contenido
¿Cómo saber cuántos representantes tiene una empresa?
63 ET). Este comité normalmente representa a todos los trabajadores de la empresa o del centro de trabajo, si la empresa tiene varios….El Comité de empresa.
| 50-100 trabajadores | 5 miembros |
|---|---|
| 751-1000 trabajadores | 21 miembros |
| + 1.000 | 2 miembros más por cada 1.000 trabajadores, máximo 75 |
¿Cuántos representantes de los trabajadores?
de 50 a 100 trabajadores: 5 miembros. de 101 a 250 trabajadores: 9 miembros. de 251 a 500 trabajadores: 13 miembros. de 501 a 750 trabajadores: 17 miembros.
¿Cómo se organiza la representación de los trabajadores?
La Representación Unitaria: Delegados de Personal y Comité de Empresa. En función del tamaño de la empresa, la representación legal de los trabajadores/as (RLT) se ejercerá bien a través de delegados/as de personal o bien a través de comités de empresa.
¿Cuándo es obligatorio un representante legal de los trabajadores?
A partir de 11 trabajadores en la empresa, es obligatoria la representación. – Es electiva : pues se eligen a los representantes mediante procedimiento electoral.
¿Qué son los representantes de trabajadores?
(1) Los delegados del personal Son los representantes de los trabajadores en empresas o centros de trabajo pequeños, que tengan entre 10 y 50 empleados. Asimismo, en las empresas de entre seis y diez trabajadores, también puede haber un representante, si así lo decide la mayoría de ellos.
¿Cuál es el número de Representantes a elegir?
El número de representantes a elegir varía en función del número de trabajadores, según la escala establecida en el Estatuto de los Trabajadores. Para delegados de personal (artículo 62.1 del Estatuto de los Trabajadores) Hasta 30 trabajadores: 1 representante. De 31 a 49: 3 representantes.
¿Cuáles son los diferentes tipos de Representantes?
Existen básicamente dos tipos de representantes: los Delegados de personal y los Comités de empresa. Estos son las formas en la que los trabajadores son representados ante la empresa y a veces se les llama la representación unitaria de los trabajadores. Estos delegados y miembros del comité de empresa tienen las mismas funciones y garantías.
¿Cómo se eligen los representantes de los trabajadores?
¿Cómo se eligen los representantes de los trabajadores? Los representantes se eligen a través de unas elecciones en la que votan los trabajadores personalmente, con voto secreto. Estas elecciones las pueden promover los anteriores representantes de los trabajadores, los sindicatos más representativos o los propios trabajadores por mayoría.
¿Cómo revocar los representantes de los trabajadores?
Puede darse el caso que los trabajadores no estén contentos con sus representantes, y quieran revocarlos. Pueden hacerlo en una asamblea específica para esta revocación, convocada por 1/3 de los trabajadores, y que por decisión de la mayoría absoluta de los trabajadores reunidos.
https://www.youtube.com/watch?v=mEL6VvVqAEM