Tabla de contenido
¿Cómo está compuesta una organización RRHH?
Generalmente la función de los recursos humanos está compuesta por áreas tales como reclutamiento y selección, contratación, capacitación, administración o gestión del personal durante la permanencia en la empresa.
¿Qué es el núcleo de operaciones?
Núcleo de Operaciones: es el encargado del trabajo básico de producción de bienes y servicios. Las funciones básicas que desarrollan son: Aprovisionamiento de Inputs. Producción.
¿Qué constituye el núcleo de operaciones de un modelo organizacional?
El núcleo de operaciones está formado por los operarios, que son aquellos miembros de la organización que realizan el trabajo básico directamente relacionado con la producción de bienes y servicios propios de la actividad característica de la organización.
¿Cómo se divide el área de recursos humanos?
El área de Desarrollo Organizacional abarca áreas soft de recursos humanos como: Reclutamiento y Selección Capacitación, Comunicación Interna, Gestión del Cambio, Gestión del talento, Cultura organizacional. Las funciones de las áreas de la Dirección de Recursos Humanos son: Compensaciones y Beneficios.
¿Qué áreas están dentro del núcleo de operaciones?
El núcleo de operaciones. El núcleo de operaciones de la organización abarca a aquellos miembro (los operarios) que realizan el trabajo básico directamente relacionado con la producción de productos y servicios.
¿Qué personas ingresan en el grupo del núcleo de operaciones?
Según Mintzberg, en la base de cualquier organización se encuentra el núcleo de operaciones, las personas que desempeñan el trabajo de fabricar productos y proveer servicios. También entran dentro de esta categoría las personas que aseguran las materias primas (compras) y distribuyen los productos fabricados.
¿Cuáles son las 5 partes basicas de una organización?
Según Henry Mintzberg (1991) podemos hallar cinco partes básicas en las organizaciones: el núcleo operativo, el ápice estratégico, la línea media, la tecnoestructura y el staff de apoyo.
¿Cuáles son las áreas básicas de una organización?
Generalmente una empresa consta de al menos 5 areas funcionales básicas de trabajo. Área de Dirección General de la empresa ▪ Área de Administración ▪ Área de Mercadeo y Ventas ▪ Área de Producción ▪ Área Contable y Financiera.
¿Cuáles son las áreas auxiliares de una empresa?
¿CUÁLES SON LAS ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA?
- Dirección General.
- Auxiliar Administrativo.
- Administración y Recursos Humanos.
- Finanzas y Contabilidad.
- Producción.
- Publicidad y Mercadotecnia.
- Informática.
¿Qué es un staff de apoyo?
Parte de la estructura organizativa que se encarga de proporcionar apoyo a la organización fuera del flujo de trabajo de operaciones.
¿Cuáles son las partes fundamentales de una empresa?
Una empresa dispone de diferentes departamentos según su tamaño y para que ésta siga creciendo, es importante saber gestionarlos según las necesidades de la propia organización.
- Departamento Financiero.
- Departamento de Recursos Humanos.
- Departamento de Marketing.
- Departamento Comercial.
- Departamento de Compras.
¿Cuáles son los componentes fundamentales de la organización empresarial?
Elementos principales de la estructura organizativa de la empresa
- Sectores de delegación (jerarquía de subordinación).
- Limitación del nivel de responsabilidad (zona de control).
- Centralización del poder.
- Especialización (división del trabajo).
- Formalización.
- Departamentalización.