Tabla de contenido
¿Cómo manejar la discrecion?
- 1.No participa de las críticas.
- Observa antes de hablar.
- 3.No habla de forma dicotómica.
- 4.No cuenta un secreto de otra persona.
- 5.No habla a voces, no se mueve como un molino de viento ni se comporta de forma histriónica.
- 6.No habla con el cerebro vacío.
- Pide permiso antes de dar un consejo personal a alguien.
¿Qué es a discreción?
Gral. Al arbitrio o juicio de alguien.
¿Cuándo ser discreto?
Una persona discreta es mesurada no llama la atención por su aspecto, sus actos o sus declaraciones. Un individuo discreto, por lo tanto, no es grandilocuente ni extravagante y por lo general pasa desapercibido.
¿Cómo ser más discreto en el trabajo?
Ser discreto es tener control sobre lo que se cuenta. Uno decide con “tacto” y con “juicio” antes de hablar u obrar si se lesiona o no a otro o a la empresa al contar lo que uno sabe. Con una intención clara: no hacer daño; no perjudicar.
¿Qué es disparar a discreción?
Fuego a discreción es un termino táctico militar que se utiliza en la batalla con la finalidad de obtener la victoria. Significa disparar en todos los frentes.
¿Cómo se escribe a discrecion?
‘Reserva o prudencia’ y ‘sensatez de juicio’: «Decidí buscar un lugar cercano que me permitiera espiar con discreción» (MDíez Expediente [Esp. 1992]); «Leopoldo Calvo-Sotelo ejerció con discreción su papel de presidente en funciones» (Sotillos 1982 [Esp. 2002]).
¿Cuándo hay que ser prudente?
Una persona es prudente cuando habla utilizando las palabras adecuadas antes que callar o gritar. Una persona es prudente cuando proyecta un futuro laboral y, en base a eso, se capacita profesional y académicamente. Una persona que evalúa la salida laboral de aquello que desea estudiar, actúa de forma prudente.
¿Cuál es la diferencia entre discreto y prudente?
La discreción hace obrar y hablar oportunamente. La prudencia impide obrar y hablar fuera de tiempo.
¿Qué es ser discreto en el trabajo?
https://www.youtube.com/watch?v=5XKAODHuV_k