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¿Qué se necesita para ir a trabajar a Escocia?
Al ser un estado miembro de la Unión Europea, si quieres trabajar en Escocia o en cualquier parte de Reino Unido, lo único que necesitarás será tener el DNI o pasaporte en vigor que certifique que eres ciudadano del Espacio Económico Europeo.
¿Cómo hacer para vivir en Escocia?
¿Qué requisitos necesitas para laborar en Escocia?
- Pasaporte o salvoconducto vigentes.
- Tres fotografías recientes que sean tamaño pasaporte.
- Suma total para pagar el costo de la visa.
- Permiso formal de trabajo (en caso de que vayas a laborar).
¿Qué debo hacer para vivir en Escocia?
¿Cómo conseguir un empleo en Escocia?
La principal oferta laboral para extranjeros se encuentra dentro del sector servicios (salud, servicios públicos, turismo, entre otras áreas de esta especialización). La probabilidad que se tiene de conseguir un empleo en Escocia depende de varios factores.
¿Cuáles son las principales áreas de empleo en Escocia?
Las principales áreas de empleo pertenecen al sector servicios (servicios públicos, sanidad y educación, hostelería y turismo, administración…), los sectores peor parados son el industrial, la construcción y el sector primario. La posibilidades de encontrar un trabajo en Escocia dependerán de muchos factores.
¿Cuáles son los sectores que no hay trabajo en Escocia?
En Escocia el 92,2\% es el sector servicios (servicios públicos, sanidad y educación son un 25\%; hostelería y turismoun 20\% y administración, informática y finanzas un 30\%). Los sectores en los que no hay tanto trabajoson la construcción(4,2\%), el sector industrial (2,8\%) y el sector primario (0,7\%).
¿Cuáles son las mejores ciudades para trabajar en Escocia?
Hay otras ciudades que también resaltan en el país escocés, como Glasgow y Aberdeen y que pueden ser una opción para trabajar. Hasta este año, los españoles que quieran trabajar en Escocia no necesitan ningún tipo de documentación en especial, siendo solo recomendable tener la Tarjeta Sanitaria, que facilita conseguir un empleo con seguro médico.