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¿Cuál es el origen del contrato?
El contrato debe tener causa y ésta ha de ser existente, verdadera y lícita. Causa fuente: es el origen o hecho jurídico generador de obligaciones o de un acto jurídico. Causa fin: es el propósito o finalidad perseguida por las partes al llevar a cabo el acto o negocio jurídico.
¿Qué quiere decir la palabra contrato?
Como contrato se denomina, en Derecho, al convenio, pacto o acuerdo celebrado, de manera oral o escrita, entre dos partes, y que comprende para ambas una serie de derechos y obligaciones, relacionados con la materia o cosa del contrato. Como tal, la palabra proviene del latín contractus.
¿Quién inventó el contrato?
Su origen puede encontrarse Labeon quien los inventa por los casos en que realmente existía un contrato. Para que haya un contrato innominado, se señala que debe haber un acuerdo sinalagmático, que una de las partes haya cumplido su prestación. Su efecto principal es el de dar nacimiento personal de cumplimiento.
¿Cuál es la teoria general de los contratos?
La Teoría General de los Contratos es el conjunto de principios, reglas e instituciones que presiden y regulan la formación de los contratos y el campo de aplicación de la autonomía de la voluntad.
¿Qué es un contrato y cuáles son sus características?
Un contrato es un acuerdo de voluntades que crea o transfiere derechos y obligaciones. Los contratos se encuentran regulados en el Código Civil Federal de México, artículos 1792 a 1859. Un contrato es un acuerdo jurídico entre dos o más partes que genera derechos y obligaciones.
¿Qué es el contrato según varios autores?
¿Cuándo existe un contrato?
Hay contrato cuando varias personas se ponen de acuerdo sobre una declaración de voluntad común, destinada a reglar sus derechos. Art. 1.138. Los contratos se denominan en este código unilaterales, o bilaterales.
¿Qué es un contrato según García Maynez?
Es un acto jurídico bilateral que se constituye por el acuerdo de voluntades de dos o más personas y produce ciertas consecuencias jurídicas (creación o transmisión de derechos y obligaciones) debido al reconocimiento de una norma de derecho).
¿Cuáles son las características de un contrato de trabajo?
Además, el contrato de trabajo tiene las siguientes características: – Bilateral, ya que establece obligaciones para ambas partes, trabajador y empresario. – Típico, porque cuenta con una regulación específica. – Oneroso, al requerir prestaciones para trabajador y empresario (trabajo y salario).