Tabla de contenido
¿Cómo saber si un personaje está desarrollado?
Para comprobar si tus personajes evolucionan y si esa evolución queda reflejada de manera armónica y equilibrada a lo largo de la narración, repasa tu escritura.
¿Qué características debe tener un personaje con identidad?
Los elementos básicos de una caracterización son:
- aspecto físico.
- la indumentaria.
- el vocabulario, registro lingüístico utilizado por los personajes.
- los pensamientos.
- la posición en la sociedad, en la familia.
- la ocupación laboral.
- un pasado oculto.
- el nombre y el apodo.
¿Cómo se comportan los personajes?
Con tus personajes pasa igual: el concepto que tengan de sí mismos influirá mucho en la forma en la que se comportan. 1- Los personajes pueden ser de varios tipos al mismo tiempo. Un personaje dinámico puede ser el antagonista y el protagonista un personaje plano o tipo. El límite es tu imaginación y las necesidades de tu historia.
¿Cómo elegir los personajes de una historia?
Pero si puedes elegir, solo toma en consideración a los personajes que tienen un papel dinámico en una historia. Los que parecen simples (unidimensionales, es decir que solo son buenos o solo son malos y no tiene motivaciones complejas sobre las que reflexionar) no son una buena opción para un análisis de personajes.
¿Cuáles son los detalles de la historia de una persona?
Si se mencionan, incluye detalles sobre su historia personal (algunos tendrán que inferirse). Inevitablemente, la historia de una persona influencia su personalidad y su desarrollo personal, de modo que es importante tratar la historia de tu personaje, de ser posible. ¿Dónde y cuándo nació y creció? ¿Qué tipo de educación tiene?
¿Cómo saber si un personaje tiene un por qué?
No todo lo que rodea la personalidad del personaje tiene que estar justificado, pero la mayoría de las veces, todo tiene un por qué. Conocer el pasado del personaje es una buena forma de averiguar sus por qués. Aunque no te obsesiones: hay cosas que no tienen explicación, hay veces que somos así porque sí.