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¿Cómo pedir disculpas en un correo corporativo?
Correcto: Sea sincero: Las frases como “estamos profundamente apenados”, “hicimos un error”, y “nos equivocamos” son claves. En pocas palabras, usted quiere tener un tipo de disculpa que hará que su cliente se sienta confiado, y no se preocupe, acerca de su compañía.
¿Cómo disculparse por la demora en un correo?
Gracias por su paciencia. Nos complace responder a su correo electrónico desde el día: —-, y le pedimos disculpas por la demora. Gracias también por destacar lo importante que es para nosotros, la empresa; —–, responder con prontitud a su mensaje.
¿Cómo disculparse por un retraso?
– Te pido perdón por el retraso. – Perdona, siento (mucho) el retraso. – Disculpa, lamento (mucho) el retraso. Nota: Las formas informal / formal corresponden al uso de imperativo (tú / usted) respectivamente.
¿Cómo disculparse por un olvido?
Ten los siguientes puntos en mente al escribir una carta de disculpa:
- Sé breve. No tienes que contar toda la historia sobre lo que salió mal.
- No exageres.
- No culpes a la otra persona.
- Sé sincero y profesional.
¿Cómo enviar un correo electrónico de disculpa?
Sin embargo, en caso de que necesites enviar un correo electrónico de disculpa, SendPulse está a tu disposición para entregar todas tus campañas. Asegúrate de que el decir “Lo siento” no sea tan difícil.
¿Cómo pedir disculpas por una campaña de email marketing?
Existen muchas formas de pedir disculpas por una campaña de email marketing a los clientes de una empresa y una de las más utilizadas es simplemente ir al grano, al tema central del asunto y decirlo de una vez. A.- Decir lo que se siente Comenzar con un tono amigable y sincero es importante.
¿Qué es un mensaje de correo electrónico?
Se trata de un mensaje privado enviado por correo electrónico a los distintos suscriptores de la marca luego de que algo haya salido mal. Esto puede ocurrir por un error involuntario en la empresa o una falta de atención, un producto mal enviado, un cobro mal realizado etc.
¿Por qué los gerentes no pueden pedir disculpas por sus errores?
Los gerentes pueden sentirse justificados y no pedir disculpas por sus errores, especialmente en situaciones en las que sus empleados son parcialmente responsables. Aprender a disculparse es parte de una estrategia eficaz de liderazgo a largo plazo. Nadie quiere trabajar con un jefe que no puede admitir sus errores.