Tabla de contenido
- 1 ¿Qué normativa regula los derechos sindicales?
- 2 ¿Qué ley protege la libertad sindical?
- 3 ¿Dónde se regulan los sindicatos?
- 4 ¿Que se entiende por tutela sindical?
- 5 ¿Cómo se registran los sindicatos?
- 6 ¿Qué es el derecho a afiliarse o no a un sindicato?
- 7 ¿Cuál es la tasa de sindicalización en el mundo?
- 8 ¿Qué hace la OIT en la libertad sindical?
- 9 ¿Cómo se formó el sindicato?
- 10 ¿Quién garantiza la libertad sindical?
- 11 ¿Cuáles son los derechos de los sindicatos?
- 12 ¿Cuál es la situación de los sindicatos en la actualidad?
- 13 ¿Cuándo se reunió la delegación sindical internacional con el gobierno de Guatemala?
¿Qué normativa regula los derechos sindicales?
Uno de los principios jurídicos fundamentales en que se basa el actual sistema de relaciones laborales en España es el contenido en el artículo 28, 1, de la Constitución española de 1978, el cual reconoce el derecho a la libertad sindical como un derecho fundamental de «todos a sindicarse libremente».
¿Qué ley protege la libertad sindical?
Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical. Ver texto consolidado.
¿Cómo se maneja la libertad sindical en las empresas según el Código de Trabajo?
Según el Código, los empleadores tampoco pueden negarse a establecer, sin causa justificada, negociaciones para la celebración de convenios colectivos de condiciones de trabajo, sin que esto signifique la aceptación del empleador al pliego presentado por el sindicato de los trabajadores.
¿Dónde se regulan los sindicatos?
Artículo 365. – Los sindicatos deben registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en los casos de competencia federal y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los de competencia local, a cuyo efecto remitirán por duplicado.
¿Que se entiende por tutela sindical?
La Tutela Sindical es la protección especial que otorga la Ley N° 23.551 (Ley de Asociaciones Sindicales) a quienes ocupan cargos electivos o representativos en las entidades gremiales, a fin evitar modificaciones en las condiciones de trabajo, suspensiones, despidos o abusos (acciones anti-sindicales) de los …
¿Qué es un delegado LOLS?
DELEGADO SINDICAL: art. 10LOLS. CONCEPTO: Trabajador elegido, por y entre los afiliados al sindicato en la empresa o centro de trabajo. Representa una sección sindical de la empresa y asume funciones de coordinación interna de la sección, así como de su conexión con el sindicato en que se integra.
¿Cómo se registran los sindicatos?
Para que tengan personalidad jurídica, los sindicatos deberán registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social o en las Juntas de Conciliación y Arbitraje, presentando la siguiente documentación: copia autorizada del acta de la asamblea constitutiva; una lista con el número, nombres y domicilios de sus …
¿Qué es el derecho a afiliarse o no a un sindicato?
La legislación española reconoce expresamente el derecho a afiliarse o no a un sindicato y declara nulos e inválidos cualquier acuerdo o decisión que impongan o impidan la afiliación o que condicionen el empleo a una u otra opción sindical. La sindicalización ha ido disminuyendo con el tiempo, especialmente en Estados Unidos.
¿Qué es la afiliación sindical?
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de afiliación sindical, la siguiente definición: Acto de incorporación como miembro a un sindicato, y situación de permanencia en el mismo.
¿Cuál es la tasa de sindicalización en el mundo?
La sindicalización ha ido disminuyendo con el tiempo, especialmente en Estados Unidos. En 2005, la tasa de sindicalización en Gran Bretaña era del 29\%; en Japón, del 18,7\%; en Corea, del 11,9\%; y en Estados Unidos, del 12,5\%.
¿Qué hace la OIT en la libertad sindical?
La OIT participa habitualmente en la promoción de la libertad sindical ( 39 ): en este sentido, asesora a los gobiernos no solo en materia de legislación laboral sino también prestando servicios educativos y de formación para los grupos sindicales y de empleadores.
¿Qué artículo es el derecho a formar sindicatos?
Artículo 357
Artículo 357. Los trabajadores y los patrones tienen el derecho de constituir sindicatos, sin necesidad de autorización previa. Cualquier injerencia indebida ajena a los fines y principios del sindicato será sancionada en los términos que disponga la Ley.
¿Cómo se formó el sindicato?
¿Quién garantiza la libertad sindical?
La Declaración Universal de Derechos Humanos, proclama que “toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus intereses”. (Artículo 23.4).
¿Cuál es el marco normativo del sindicato?
El artículo 123 constitucional consagra la libertad sindical con un sentido pleno de universalidad, partiendo del derecho personal de cada trabajador a asociarse y reconociendo un derecho colectivo, una vez que el sindicato adquiere existencia y personalidad propias.
¿Cuáles son los derechos de los sindicatos?
DERECHOS Y DEBERES COMO SINDICALISTAS. CONCEPTO DE LIBERTAD SINDICAL. En términos genéricos es el derecho que tienen los trabajadores o empleadores de formar sindicatos para la defensa de sus derechos e interés de orden económico laboral. En términos específicos es el derecho de afiliarse, desafiliarse o negarse a la afiliación a un sindicato.
¿Cuál es la situación de los sindicatos en la actualidad?
En esta entrevista, Omar Autón, Unión del Personal Civil de la Nación, Argentina, describe la situación en América Latina. Los sindicatos están luchando por los derechos sindicales, el derecho de huelga, la sindicalización, la negociación colectiva, y para obtener servicios públicos de calidad.
¿Cuál es el papel de los sindicatos en la seguridad laboral?
Los sindicatos desempeñan un papel crucial para mejorar las condiciones de trabajo, la seguridad laboral y los salarios – algunos gobiernos y empleadores siguen violando sistemáticamente el derecho de los trabajadores a afiliarse a los sindicatos existentes o formar nuevos sindicatos.
¿Cuándo se reunió la delegación sindical internacional con el gobierno de Guatemala?
La Internacional de Servicios Públicos (PSI) encabezó una delegación sindical internacional que se reunió con dirigentes del gobierno de Guatemala los días 13 y 14 de agosto de 2013.