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¿Cómo hacer un currículum vitae?
Siempre se recomienda que el currículum vitae sea compacto y corto, de no más de una hoja, con los datos justos para que los reclutadores puedan analizarlo en pocos minutos. Así que si estas pensando en hacer tu currículum, te recomendamos controlar los datos del CV para no cometer infracciones que cuesten tu carrera profesional.
¿Cuáles son los datos que no deben faltar en el curriculum vitae?
Datos que no deben faltar en el Curriculum Vitae. Como es lógico, deberá contener todos nuestros datos personales: Nombre, dirección, número de teléfono, email y debe contener una referencia a los diferentes perfiles sociales profesiones que tengamos en la red. Incluiremos también el historial de nuestros empleos anteriores (si los tenemos)
¿Qué detalles debemos evitar incluir en nuestro Currículum Vitae?
Hay algunos detalles que debemos evitar incluir en nuestro Currículum Vitae, aunque hay otros que siguen en controversia. Por ejemplo: tu estado civil y la conformación de tu familia: si bien son datos de interés, puedes agregarlos sólo si te los piden, y aún así la ley te ampara y te permite no dar esa información.
¿Cómo incluir conocimientos de informática en el curriculum vitae?
… convendrá dedicar un espacio propio a los conocimientos de informática (e incluso un orden preferente dentro del Curriculum Vitae). No obstante, para trabajos en los que no sea prioritario este conocimiento, podrás incluirlo dentro de la sección de «Otros datos de interés».
Para ahorrarte ese tiempo te ofrecemos un currículum vitae hecho en Word, con un diseño y una estructura impecable. Este CV Hecho por especialistas solo debe completarse con tus datos personales (remplazando los ya existentes) y listo.
¿Cómo elaborar un currículum?
Se considera que un currículum debe tener una estructura clara y mostrando los puntos clave, sobre todo respecto al puesto al que se opta. Si puedes evitar un segundo folio, muchísimo mejor. 3. Lenguaje sencillo y frases cortas Contempla datos relativos a los nombres de las empresas para las que has trabajado, fechas y puestos.
¿Cómo repartir un currículum?
No imprimas mil currículums iguales para repartir de forma indiscriminada. Márcate objetivos de empleo y crea varios modelos según los tipos de trabajo a los que quieras optar, pues es mejor apuntar que disparar al aire. No presentes fotocopias, pues muestran cierto desdén, sino originales.
¿Por qué los empleadores prefieren un currículum de solo una página?
Es un mito que los empleadores prefieran currículums de solo una página. En realidad, mientras tu currículum sea claro y fácil de entender, puedes incluir una segunda página. Si tu experiencia laboral es limitada, quizás no sea mala idea mantenerlo breve, pero de lo contrario, no hay razón para no desplegar todas tus habilidades.