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¿Qué es lo que un empleado espera de su trabajo?
Los empleados esperan oportunidades de crecimiento Tus empleados esperan crecer dentro de tu empresa, asumir más responsabilidades, estar a cargo de más cosas. Si se sienten bien con lo que hacen, se quedarán, pero solo es cuestión de tiempo hasta que empiecen a aburrirse e incluso a sentirse frustrados.
¿Qué contestar cuando te preguntan qué esperas de una empresa?
Para responder correctamente a la expectativas que tienes sobre el trabajo, recuerda los aspectos valorados por la organización, relaciona tus puntos fuertes y habilidades, demuestra que conoces la profesión y la vacante a la que te has presentado. Destaca el entusiasmo que tienes por formar parte de su plantilla.
¿Qué espera el empleado de su lugar de trabajo?
Mucho se escribe y se habla de lo que una empresa o un jefe en específico busca en sus empleados, pero ¿se han puesto a pensar qué es lo que espera el empleado de su lugar de trabajo? Hemos hablado anteriormente de cómo la efectividad de tus empleados depende en gran parte de su comodidad y felicidad en la empresa.
¿Por qué es importante trabajar en un lugar nuevo?
Cuando una persona entra a trabajar a un lugar nuevo, llega con ciertas expectativas. Tal vez que sea un lugar donde se pueda seguir preparando profesionalmente, donde tenga líderes que lo sepan guiar, que se reconozca su trabajo, o tal vez que tengan buenas prestaciones.
¿Cómo persuadir a un empleador en el cambio propuesto?
En lugar de realizar las cosas de la forma en que siempre se han realizado, presente ideas nuevas a su empleador e intente persuadirlo para que se invierta en el cambio propuesto. Aun cuando no se escuche su propuesta tan bien como usted lo esperaba, al menos ha hecho lo mejor posible y ha aprendido.
¿Qué esperamos de un jefe?
¿Qué esperamos de un jefe? Los colaboradores que están tratando de impulsar su carrera profesional necesitan identificar ciertas conductas en sus jefes, pues ellos podrían ser parte de una buena experiencia de trabajo o un rotundo fracaso laboral. Por ese motivo es ideal saber aquello que los colaboradores esperan de su jefe.