Tabla de contenido
¿Cuáles son las clausulas de un contrato laboral?
Señalar el valor del salario, la fecha de pago (quincenal o mensual). Establecer la jornada laboral, el número de horas semanales, el horario de trabajo, los días de la semana y los turnos, si es del caso. Determinar el periodo de las vacaciones del trabajador. Quedar debidamente firmado de parte y parte.
¿Cómo empezar a redactar un contrato?
Se inicia con la forma verbal MANIFESTAMOS o con el substantivo ANTECEDENTES usados como titulo del apartado, y seguidamente se concreta –en párrafos independientes y numerados– los antecedentes del contrato, la voluntad de los que lo subscriben, el marco legal, etc.
¿Cuál es la diferencia entre una frase y una cláusula?
Una cláusula tiene un sujeto y un predicado, mientras que una frase no. Una frase no puede ser independiente, ya que no transmite un significado. En contraste, una cláusula es una declaración independiente, que transmite un pensamiento o idea.
¿Qué es una cláusula?
Cuando en un conjunto de palabras, hay un sujeto que realiza activamente una acción (verbo), entonces esa combinación de palabras se llama como una cláusula. Una cláusula puede funcionar como una oración, que puede o no ser completa. Hay dos partes en una cláusula, es decir, un sujeto y un predicado.
¿Cuál es la diferencia entre un elemento resaltado y una cláusula?
Se supone que el elemento resaltado constituye la información nueva, mientras que el resto de la cláusula se supone ya conocida (uso aquí cláusula tal como lo hace Quirk). Surge el problema de la terminología al tener que
¿Cuál es la diferencia entre la cláusula principal y la Main Clause?
Desde luego, hay diferencias con Jespersen en esta consideración de la cláusula principal («main clause») y surgen varios análisis alternativos (1972: 795) dentro de la oración compleja que desaparecerán en lo que se refiere a la estructura interna de la cláu