¿Quién tiene el poder en una oligarquía?
La oligarquía, (del griego ὀλιγαρχία (oligarchía); derivado de ὀλίγος (olígos), que significa «poco, escaso, reducido», y ἄρχω (archo), que significa («mandar, ser el primero») en la ciencia política es una forma de gobierno en la que el poder político está en manos de unas pocas personas, generalmente de la misma …
¿Qué es el poder dentro de la organización?
Desde el punto de vista de poder dentro de la organización podemos hacer referencia a las palabras de Henry Mintzberg quien concibe el poder como “la capacidad de influir sobre el comportamiento de los agentes en la organización”. Algunas características para el entendimiento del poder son:
¿Qué es la centralización del poder y toma de decisiones en la organización?
Centralización del poder y toma de decisiones en la organización. El poder es importante en las organizaciones y su distribución influye en el desempeño y en el comportamiento de sus miembros. El patrón mediante el que está distribuido el poder y la capacidad de tomar decisiones dentro de una organización puede denominarse estructura de poder,
¿Cuál es la mejor decisión para la organización?
Pero, debido a que nadie sabe con certeza qué decisión es la mejor, el juego político puede propiciar, a la larga, mejores resultados para la organización. Si se maneja con moderación, la política puede constituir una herramienta administrativa útil para superar la inercia y generar el cambio estratégico, concluyen estos autores.
¿Cuál es la primera referencia sobre el poder en las organizaciones?
En los textos utilizados para la enseñanza de la administración, la primera referencia sobre el poder en las organizaciones puede encontrarse en el capítulo dedicado a las teorías sobre la motivación. Se presenta, cuando se analiza la Teoría de las necesidades y la motivación, de McClelland.