Tabla de contenido
¿Qué se necesita para hacer un grupo focal?
El grupo focal es una técnica de investigación cualitativa. Un grupo focal consiste en una entrevista grupal dirigida por un moderador a través de un guión de temas o de entrevista. Se busca la interacción entre los participantes como método para generar información.
¿Cómo llevar a cabo un grupo focal?
Como moderador, adáptate a las características del grupo y favorece que se exprese con naturalidad. Evita preguntas estandarizadas, personalízalas. Si das libertad para que los participantes naveguen a su aire, te dará la oportunidad de conocer los aspectos que para el grupo son más importantes.
¿Qué preguntas se hacen en un grupo focal?
La metodología de este tipo de investigación cualitativa consiste en crear debate de forma ordenada. Para ello, se necesitan preguntas en las cuales los participantes puedan aportar su opinión….Estos son algunos ejemplos:
- ¿Por qué …?
- ¿Cómo…?
- ¿Piensas que…?
- ¿Debería …?
- ¿Cuáles son en su opinión…?
¿Cómo funcionan los grupos de discusión?
La sesión de los grupos de discusión requiere un equipo formado por un facilitador experto y un asistente. El facilitador es fundamental para llevar la discusión, no solo por la gestión de las relaciones existentes, sino también por la creación de un ambiente relajado y cómodo para los participantes.
¿Qué es un grupo de discusión bidireccional?
Este es el tipo más clásico de grupo de discusión y ha sido ampliamente utilizado por investigadores y profesionales de diferentes disciplinas. Grupo de discusión bidireccional Este formato implica el uso de dos grupos en los que uno discute activamente un tema, mientras que el otro observa al primer grupo.
¿Qué es un grupo de discusión con moderadores opuestos?
Grupo de discusión con moderadores opuestos Se trata de dos moderadores que adoptan deliberadamente posturas opuestas sobre una cuestión o tema de investigación.
¿Cómo aumentar la participación en una discusión?
Si divides la discusión en grupos pequeños por un momento, esto puede fomentar una mayor participación. Puedes decirles a los participantes que discutan sobre el problema con la persona de al lado por 5 minutos. Luego podrás volver a unir el grupo y pedirles a todos que comenten las discusiones que han tenido.