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¿Que debes hacer para considerarse una persona íntegra?
Integridad se traduce como honradez, honestidad, respeto por los demás, corrección, responsabilidad, control emocional, respeto por sí mismo, puntualidad, lealtad, pulcritud, disciplina, congruencia y firmeza en las acciones. En general, una persona íntegra es alguien en quien se puede confiar.
¿Qué se necesita para ser una persona íntegra?
Una persona íntegra es aquella que siempre hace lo correcto, hacer todo aquello que consideramos bien para nosotros y que no afecte los intereses de las demás personas. Las personas integras son capaces de equilibrar el respeto, la responsabilidad; de compartir sus valores con los demás.
¿Qué es la integridad?
Pero recuerda que la integridad es acerca de ser honesto y ser la misma persona en todas las situaciones. Si alguien trabaja en tu compañía, ellos hacen una contribución importante y son dignos de respeto, independientemente del grado de pago. Un cliente merece un mejor trato, incluso si no pueden costearse los tickets de más pago.
¿Por qué es importante la integridad en tu empresa?
Ya hemos visto que la integridad es buena para un la satisfacción del empleado, pero piensa en el desempeño de tus empleados también. Si tienes una cultura de integridad en tu compañía, tus empleados tomarán mejores decisiones, con los intereses a largo plazo de tus clientes y la compañía en mente.
¿Qué es integridad en la moral?
El Diccionario Oxford define integridad como: «La cualidad de ser honesto y tener principios morales sólidos.» Es importante notar que estos principios morales son indefinidos y varían de persona a persona.
¿Qué es la cultura de integridad?
Recompensa la Honestidad Comportarse con integridad significa no solo ser honesto contigo mismo, sino también animar a otros a ser honestos contigo. De esa manera, una cultura de integridad se extenderá en la organización, con los beneficios que discutimos.