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¿Que decir en una entrevista cuando te preguntan puntos debiles?
A continuación te mostramos un listado de algunas debilidades frecuentes y ejemplos para que puedas comunicarlas en una entrevista de trabajo.
- Autocrítico como debilidad. “Puedo ser muy crítico conmigo mismo.
- Falta de confianza. “Soy naturalmente tímido.
- Dificultad para hacer preguntas.
- Falta de experiencia.
- Procrastinación.
¿Cuáles son los puntos fuertes?
Estos pueden ser algunos ejemplos de puntos fuertes: Me gusta trabajar en equipo. Soy una persona empática y comunicativa. Sé organizarme bien y ordenar prioridades. Lo más importante en cualquier caso es que seas humilde y, sobre todo, que tengas preparados ejemplos que ilustren las virtudes que estás transmitiendo.
¿Cuáles son los puntos fuertes que te recomendamos potenciar?
Pero esta es una lista de puntos fuertes que te recomendamos potenciar: Capacidad de adaptación: En el mundo laboral todo cambia rápidamente, por eso es importante que los empleados sean capaces de adaptarse a los cambios, que sean flexibles según las circunstancias o exigencias que vayan surgiendo.
¿Cómo transformar puntos débiles en fortalezas de cara al trabajo?
Transforma esos puntos débiles en fortalezas de cara al trabajo. Puntos fuertes: “Soy una persona intuitiva capaz de hacer deducciones rápidas a la hora de enfrentarme a dificultades” En cualquier… Saltar al contenido Menú La importancia del conocimiento. Blog para la formación y orientación laboral Escrito por pablolhhh11 abril, 2017
¿Cuáles son los puntos débiles del trabajo?
Puntos débiles: «Necesito sentirme valorado en el trabajo para rendir» Si no recibo un feedback de las personas involucradas en mi trabajo hará que sienta que mi esfuerzo es en vano. Sin embargo, si sucede lo contrario y me siento valorado y por consecuencia a gusto seré más eficiente y productivo.