Tabla de contenido
¿Qué son los manuales de trabajo y qué contiene?
define al manual así: Es un documento que contiene en forma ordenada y sistemática información y/o instrucciones sobre historia, políticas, procedimientos, organización de un organismo social, que se consideran necesarios para la mejor ejecución del trabajo.
¿Qué información contiene un manual de bienvenida?
Un manual de bienvenida es una guía breve que contiene información que facilita la adaptación de los nuevos empleados y contiene un resumen de la cultura corporativa.
¿Qué debe contener un manual de induccion?
El Manuel de Inducción, contiene algunos elementos como la historia de la empresa, su Misión, su Visión, sus Valores, Política de Calidad, entre otros, presentados con la finalidad de fomentar la ágil integración del trabajador a la empresa.
¿Qué debe contener un manual de induccion y Reinduccion?
Consiste en familiarizar al nuevo funcionario los principales aspectos de la Entidad, (Misión, Visión Valores, Estructura, Plataforma Estratégica entre otros) los cuales le servirán para el normal desarrollo de las funciones asignadas; Para esta actividad, el Proceso de Gestión de Talento Humano realizará presentación …
¿Qué es un manual de bienvenida?
Un Manual de Bienvenida es una guía breve para nuevos empleados con información muy útil sobre la empresa a la que se incorporan y su objetivo principal es facilitar una rápida adaptación a la compañía.
¿Cómo darle la bienvenida?
Debes escoger un saludo apropiado como “Buenas noches, señoras y señores”. Luego, debes darle la bienvenida a la audiencia al acontecimiento con una frase como “Es un placer para mí darles la bienvenida a este hermoso lugar esta noche”. Mantén un tono más serio si se trata de una ocasión importante.
¿Qué debe tener un programa de inducción y Reinduccion?
El programa de inducción y reinducción busca facilitar la integración y adaptación del personal a la institución y a su cultura organizacional, generando una formación progresiva que garantice la satisfacción y desarrollo personal y laboral de nuestros colaboradores.
¿Qué debe contener un manual de inducción?
¿Qué debe contener un manual de inducción?
- Información general de la empresa. Debemos saber todo aspecto informativo de la empresa como los deberes que realiza, derechos, políticas e historia.
- Inducción de seguridad laboral.
- Información sobre comunicaciones de la empresa.
- Información sobre los procesos de calidad.