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¿Cuándo se puede presentar un conflicto?
Un conflicto es una pelea, disputa o discrepancia que se da cuando dos o más personas tienen intereses u opiniones que no pueden desarrollarse al mismo tiempo, es decir, que se contradicen.
¿Cómo se llama el momento en el que se resuelve el conflicto en una narración?
El final o desenlace, es donde se narra cómo se resuelve el problema presentado en el nudo: de manera cómica, trágica, dramática en torno a la acción o la hazaña realizada por el personaje principal.
¿Cuáles son los requisitos para que exista un conflicto?
Dos o más personas o grupos perciben o tienen posiciones, valores, intereses, aspiraciones, necesidades o deseos contrapuestos. La estructura de los conflictos es relativamente simple y está conformada por la interac- ción de tres elementos fundamentales: personas, proceso y problema.
¿Cuál es el conflicto de una narración?
El conflicto narrativo es el enfrentamiento entre dos fuerzas, de naturaleza opuesta u opuestas por tener un objetivo en común. La naturaleza de esas fuerzas implicadas permite establecer una clasificación básica de los tipos de conflictos narrativos que uno espera encontrar en toda buena obra.
¿Qué es el conflicto?
¿Qué es el conflicto? – LosRecursosHumanos.com ¿Qué es el conflicto? EL conflicto es el desacuerdo entre dos o más partes (individuos, grupos, departamentos, organizaciones, países, etc.) que perciben la incompatibilidad de sus intereses.
¿Cuándo surgen los conflictos?
Los conflictos surgen cuando se considera que la acción de una parte interfiere o perjudica los objetivos, las necesidades o las acciones de la otra parte.
¿Cuáles son las fases de un conflicto?
El proceso de conflicto y sus fases. Los elementos principales de un episodio de conflicto son los siguientes: Las condiciones antecedentes. La experiencia de frustración. La conceptualización de la situación conflictiva y de las alternativas existentes. La interacción conductual con la otra parte. El establecimiento de resultados.
¿Por qué es inevitable el conflicto?
El conflicto es intrínseco a las relaciones humanas, por lo que es inevitable. Donde hay relación, hay interacción, comunicación, intercambios de opiniones y discrepancias. El conflicto en sí no es positivo ni negativo, es neutro, es un signo de cambio. Es nuestra percepción, educación y cultura lo que lo condiciona.
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