Tabla de contenido
- 1 ¿Qué es un objetivo de seguridad y salud en el trabajo?
- 2 ¿Qué busca la regulación normativa en seguridad y salud en el trabajo?
- 3 ¿Qué Ley establece que se entenderá como riesgo laboral la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo?
- 4 ¿Cuál es la norma de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia?
- 5 ¿Qué ley es la Ley 31 1995 de 8 de noviembre?
¿Qué es un objetivo de seguridad y salud en el trabajo?
Garantizar la adecuación, conveniencia y eficacia de la gestión del riesgo laboral mediante la revisión periódica gerencial. Divulgar y sensibilizar las normas en seguridad y salud en el trabajo, para facilitar el control de los factores de riesgo y prevenir la aparición de Accidentes y Enfermedades de origen laboral.
¿Qué busca la regulación normativa en seguridad y salud en el trabajo?
El objetivo final, es optimizar la productividad del trabajador y del sistema de producción, al mismo tiempo que garantizar la satisfacción, la seguridad y salud de los trabajadores.
¿Qué establece la Ley de prevención de riesgos laborales?
La presente Ley tiene por objeto promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.
¿Cuál es la normatividad que regula los aspectos referentes a la Seguridad y Salud en el trabajo y cuáles son sus objetivos de regulación?
Resolución 2400 de 1979: por el cual se establece el reglamento general de Seguridad e Higiene Industrial en cada establecimiento de trabajo con el fin de preservar la salud física y mental y prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
¿Qué Ley establece que se entenderá como riesgo laboral la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo?
El artículo 4 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (en adelante, LPRL), define el riesgo laboral como “la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo”.
¿Cuál es la norma de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia?
La Ley 29783, además de reunir muchas normas dispersas sobre salud ocupacional y riesgos laborales, incorpora la obligación para todos los empleadores, de implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
¿Cuál es la norma que rige la salud ocupacional en Colombia?
Decreto 614 de 1984 = bases para la administración de la salud ocupacional en el País. Resolución 1016 de 1989 = reglamenta la organización y funcionamiento de los PSO. Decreto Ley 1295 de 1994 = organización y administración de los riesgos profesionales en el País.
¿Qué objeto tiene la Ley 31 95 de Prevención de Riesgos Laborales?
¿Qué ley es la Ley 31 1995 de 8 de noviembre?
de prevención de Riesgos Laborales
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Publicado en: «BOE» núm. 269, de 10/11/1995.