Tabla de contenido
- 1 ¿Qué es el delito de conflicto de intereses?
- 2 ¿Cuáles son las sanciones por conflicto de intereses?
- 3 ¿Cuándo se debe declarar un posible conflicto de intereses?
- 4 ¿Cómo se configura un conflicto de intereses?
- 5 ¿Cómo se sanciona a un funcionario público?
- 6 ¿Cuál es la declaración de intereses?
- 7 ¿Cuáles son las faltas graves de los servidores públicos?
- 8 ¿Qué es el conflicto de intereses?
- 9 ¿Qué es un conflicto de intereses aparente?
- 10 ¿Cómo afectan los conflictos de intereses a la administración pública?
¿Qué es el delito de conflicto de intereses?
Un conflicto de interés real implica un conflicto entre el deber público y los intereses privados de un funcio- nario público, en el que el funcionario público tiene intereses personales que pueden influir de manera in- debida en el desempeño de sus deberes y responsabi- lidades oficiales.
¿Cuáles son las sanciones por conflicto de intereses?
La Ley General de Responsabilidades Administrativas considera la actuación bajo conflicto de interés como falta administrativa grave, que puede tener como consecuencia las sanciones previstas en el artículo 78. Suspensión del empleo, cargo o comisión (30 a 90 días naturales). Destitución del empleo, cargo o comisión.
¿Qué es un conflicto de intereses ejemplo?
Un conflicto de intereses involucra a una persona o entidad que tiene dos relaciones que compiten entre sí por la lealtad de la persona. Por ejemplo, la persona puede ser leal a un empleador y también lealtad a un negocio familiar. Cada uno de estos negocios espera que la persona tenga su mejor interés primero.
¿Cuándo se debe declarar un posible conflicto de intereses?
Dicho de otra manera, el conflicto de intereses surge cuando el servidor público o el contratista tiene que tomar ciertas decisiones sobre las actividades que desempeña en su trabajo que pueden afectar sus intereses privados, debido a que se encontraría influenciado por situaciones de índole personal para hacerlo o no.
¿Cómo se configura un conflicto de intereses?
¿Cómo se tipifican los conflictos de intereses?
- Interés directo/ conocimiento previo/concepto o consejo fuera de la actuación.
- Curador o tutor del interesado.
- Relación con las partes.
- Amistad o enemistad.
- Organización, sociedad o asociación a la cual perteneció o continúa siendo miembro.
¿Cuáles son las sanciones a los servidores públicos?
ARTICULO 13.
- Amonestación privada o pública;
- Suspensión del empleo, cargo o comisión por un período no menor de tres días ni mayor a un año;
- Destitución del puesto;
- Sanción económica, e .
- Inhabilitación temporal para desempeñar empleos, cargos o comisiones en el servicio público.
¿Cómo se sanciona a un funcionario público?
De acuerdo al artículo 13 de la Ley federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos, sanciones por falta administrativa a servidores públicos consistirán en:
- Amonestación privada o pública.
- Suspensión del empleo, cargo o comisión por un periodo no menor de tres días ni mayor a un año.
¿Cuál es la declaración de intereses?
Declaración de Intereses Es la posible afecta- ción del desempeño imparcial y objetivo de las funciones de las Servidoras y los Servidores Públicos en razón de intereses personales, familia- res o de negocios (Artículo 3, fracción VI LGRA).
¿Cómo se castiga a los servidores públicos?
De la lectura del artículo 113 constitucional, se advierte que las sanciones previstas para ser aplicadas a los servidores públicos que incurren en responsabilidad administrativa, son la suspensión, destitución e inhabilitación, así como las sanciones económicas.
¿Cuáles son las faltas graves de los servidores públicos?
La citada Ley General define en sus numerales del 52 al 64 las faltas consideradas como graves, siendo dichas conductas el cohecho, peculado, desvío de recursos públicos, utilización indebida de información, abuso de funciones, actuación bajo conflicto de interés, contratación indebida, enriquecimiento oculto, tráfico …
¿Qué es el conflicto de intereses?
En Colombia, el concepto conflicto de intereses se encuentra definido en el artículo 40 del Código Único Disciplinario y nos dice que el conflicto surge “cuando el interés general propio de la función pública entra en conflicto con el interés particular y directo del servidor público”. ¿Qué dice el Consejo de Estado?
¿Qué es la normativa colombiana de conflictos de intereses?
La normativa colombiana identifica las situaciones de conflictos de intereses de los servidores de las Ramas Ejecutiva, Legislativa, Judicial y de los órganos de control. Ver Tabla 3.
¿Qué es un conflicto de intereses aparente?
Un conflicto de intereses aparente es cuando la persona no tiene un conflicto de interés (ni real, ni potencial), pero alguien podría llegar a la conclusión, de forma razonable, de que sí lo tiene.
¿Cómo afectan los conflictos de intereses a la administración pública?
Los conflictos de intereses ponen en riesgo la obligación de garantizar el interés general del servicio público y afectan la confianza ciudadana en la administración pública.