¿Que decirle a un jefe acosador?
Es posible ser respetuoso y claro al mismo tiempo. Las respuestas apropiadas pueden ser: “Lo siento si tienes una impresión equivocada de mí, pero quiero mantener nuestra relación profesional”, o “estoy empezando en este trabajo, me gustaría tener una buena relación de trabajo contigo.
¿Cómo actuar cuando tu jefe no te quiere?
Si tu jefe te odia, ¿qué puedes hacer?
- No te hagas la víctima. Si tienes problemas con tu jefe, no camines por la oficina lamentando tus problemas.
- Comienza a estudiar.
- Encuentra puntos en común.
- Ayúdale a «limpiar su plato»
- Aprende de personas de adentro.
- No lo fuerces.
¿Qué debo hacer si mi jefe me acosa?
Para recuperar tu cordura y un nivel razonable de comodidad, CareerBuilder publica una serie de consejos a seguir:
- Ignóralo.
- Sé directo.
- No dudes de tu propia valía.
- Ten tacto.
- Evita estar a solas con tu jefe.
- Marca tu territorio.
- Viste apropiadamente.
- Revisa la política sobre acoso sexual en tu oficina.
¿Qué hacer cuando tu jefe hablan mal de ti?
Lo apropiado en cada caso siempre depende del contenido y la intensidad de los rumores de los que hablan mal de ti en el trabajo.
- Relajarse y respirar hondo.
- No iniciar un contraataque.
- Abordar el problema abiertamente.
- Iniciar la conversación de forma agresiva.
- Encontrar a alguien en quien confíes.
¿Qué hacer cuando tu jefe te ignora?
En general, si tenemos paciencia, deberíamos observar que de a poco nuestro jefe retomará su comportamiento habitual y dejará de evitarnos. Cuando recomendamos tener paciencia, se tiene que entender para comportamientos que no sobrepasen obviamente el respeto y la dignidad de las personas.
¿Cómo acusar a mi jefe de acoso laboral?
En la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) recibes orientación, asesoría y representación legal gratuita ante situaciones de discriminación, acoso y hostigamiento laboral. Comunícate al 01 800 911 7877, o manda un mensaje al siguiente correo [email protected].