¿Cuál es la manera correcta de pedir las cosas?
- Desde que nacemos, gran parte de la relación con nuestros congéneres tiene como objetivo satisfacer nuestras necesidades.
- Haz peticiones razonables.
- Sé concreto y honesto.
- Piensa antes si de verdad necesitas lo que pides.
- Sé humilde y no amenaces.
- Ponte en el lugar de la persona a la que vas a pedir un favor.
¿Cómo reprender a un empleado?
¿Cómo reprender a un empleado?
- Recoge la información necesaria para apoyar la reprimenda.
- Reúnete con el empleado y explícale que existe un problema con su conducta o desempeño.
- La reprimenda debe ser en privado; aunque tu empleado haya actuado mal, debe tratársele con dignidad.
¿Por qué mi empleador no quiere firmar la carta?
Sin embargo, el empleador siempre tiene que firmar la carta y es posible que no quiera firmar lo que hayas escrito. Si esto ocurre, quizás tengas que pasar aún más tiempo reescribiendo la carta o tu empleador podría sentirse obligado a escribirla. Reúne la información necesaria.
¿Qué pasa si un empleador revela información sobre el desempeño del empleado?
Por ejemplo, en Alaska, un empleador puede revelar información sobre el desempeño del empleado y no será responsable por sus declaraciones a menos que haya revelado intencionadamente información falsa o engañosa o que viole los derechos civiles del empleado.
¿Cómo pedir algo a una persona?
Saluda a la persona, intercambia un par de palabras sobre el tiempo, qué tal está o, quizá, un cumplido si la situación se presta al ‘ peloteo ’, pero no te alargues mucho más. Cuando queremos pedir algo, se nota. O al revés; pensemos en cuando alguien se ha acercado a nosotros con intención.
¿Cómo ayudarte a encontrar trabajo?
Créeme: la falta de enfoque y de una estrategia bien definida pueden estarte perjudicando. Quien desea un nuevo empleo, debe trazar objetivos bien definidos, confiar y saber cómo comunicar sus experiencias y potencialidades de la mejor forma posible. A continuación, te mostramos 12 tips para ayudarte a encontrar trabajo.