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¿Qué debe decir un conciliador?
Un conciliador para alcanzar el perfil perfecto debe tener para el éxito de su función y del proceso de conciliación las siguientes características: a) Debe ser imparcial. b) Es un tercero. c) Debe conocer el conflicto.
¿Qué es ser un conciliador?
conciliador, -ra que posibilita la armonía o el acuerdo Su discurso en la asamblea fue conciliador.
¿Qué se debe decir en una audiencia de conciliación?
Para ser aceptada, la solicitud de conciliación debe contener como mínimo la siguiente información: Nombre, domicilio y dirección de las partes. El asunto materia de controversia y su cuantía o la afirmación de no tener valor determinado. Las diferencias o cuestiones materia de la conciliación.
¿Cómo se debe preparar una audiencia de conciliación?
¿Cuáles son las etapas del procedimiento de conciliación?
- Presentación de la solicitud de conciliación a solicitud de parte o de las partes.
- Audiencia de conciliación.
- Celebración de convenio (que adquiere la categoría de cosa juzgada)
- Ejecución o cumplimiento del convenio.
¿Qué se hace en una conciliación?
La conciliación es un medio alternativo al proceso judicial para resolver un conflicto de manera rápida y económica, a través del diálogo, mediante un conciliador que facilita la comunicación entre las partes, lo que permite superar las diferencias y llegar a acuerdos para satisfacer a todas las partes.
¿Quién puede ser el conciliador?
Todos los abogados en ejercicio que acrediten la capacitación en mecanismos alternativos de solución de conflictos avalada por el Ministerio de Justicia y del Derecho, que aprueben la evaluación administrada por el mismo Ministerio y que se inscriban ante un centro de conciliación, podrán actuar como conciliadores.
¿Cuáles son los principios de conciliación?
La conciliación es un proceso consensual y confidencial de toma de decisiones en el cual una o más personas imparciales -conciliador o conciliadores, asisten a personas, organizaciones y comunidades en conflicto a trabajar hacia el logro de una variedad de objetivos.
¿Cuáles son los principios de la conciliación en equidad?
Equidad. El principio de equidad implica que el acuerdo que se busque debe inspirarse en la justicia y que beneficie a ambas partes en aras de lograr la efectivización y durabilidad del mismo.