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¿Cuáles son las características de una persona competente?
Toda persona competente, con la finalidad de ejecutar esa competencia debe poseer cinco características. Motivos: Las cosas que mueven a una persona a ejecutar la acción. Las motivaciones hacen o dirigen la conducta de la persona hacia ciertas acciones u objetivos diferentes del resto de gentes. La motivación de Carmen era honrar a su hermano.
¿Cómo ser más competente en el trabajo?
La experiencia práctica también es vital para ser más competente en el trabajo. Antes de montar un negocio para cumplir el sueño de crear una empresa, el autónomo debe de analizar sus propias cualidades con el objetivo de valorar si es competente para esta labor de emprendimiento.
¿Cuál es la diferencia entre ser competitivo y competente?
Diferencia entre ser competitivo y competente. Focalización: Una de las principales diferencias es el objetivo de la persona. Mientras que el individuo competente se centra en todas sus habilidades, para alcanzar un mejor desempeño y alcanzar su meta, el competidor compara su rendimiento con el de los demás.
¿Cuál es la diferencia entre competencia y competente?
Competencia y competente usualmente son términos que se utilizan como sinónimos pero en la práctica no lo son. Competencia es una capacidad inerte, alguien puede poseer una competencia pero no hacer nada con ella y por lo tanto se vuelve competente cuando ejecuta una acción con eso que posee por dentro.
¿Cuáles son los objetivos de una persona competente y competitiva?
Objetivos: La persona competente busca alcanzar eficientemente la meta impuesta, utilizando en el proceso conocimientos y habilidades propias, mejorando sus aptitudes en el proceso. Por otro lado, la competitividad busca quedar en primer lugar o al menos, en un nivel superior al resto.
¿Cuál es la diferencia entre un competidor y un individuo competente?
Focalización: Una de las principales diferencias es el objetivo de la persona. Mientras que el individuo competente se centra en todas sus habilidades, para alcanzar un mejor desempeño y alcanzar su meta, el competidor compara su rendimiento con el de los demás.
¿Cuál es la diferencia entre ser “competente” y ser “bueno”?
Se puede argumentar que al ser “competente” se es de hecho “bueno” en lo que se hace, es decir competitivo en cierta forma. Sin embargo ser “bueno” dista mucho de ser “el mejor”, y esto solo puede establecerse en los términos de comparación relativa que proporciona la evaluación de Competitividad.
¿Qué es un alumno competente?
«Un alumno competente es el que es capaz de interactuar con la realidad, es un alumno al que la educación le ha preparado para asombrarse, para hacerse preguntas y para poder plantear y resolver problemas, es decir, es una persona que ha aprendido para la vida». (Montserrat del Pozo, La Persona Competente, SIPEI 2014).