Tabla de contenido
¿Qué puedo poner en areas de mejora?
20 Áreas de mejora para los empleados
- Retrospección. La forma más fácil de aprender es mirar a nuestro pasado, recordar las acciones que funcionaron y las que no.
- Concienciación de sí mismo.
- Autocontrol.
- Principios rectores.
- Escuchando.
- Conversando.
- Focus.
- Planificación.
¿Cómo mencionar las áreas de oportunidad?
Pasos para desarrollarlas
- Conocernos a nosotros mismos. El primer paso es indispensable para conocer de qué áreas de oportunidad disponemos.
- Analizar nuestras experiencias pasadas.
- Remarcar las virtudes.
- Apuntar nuestras habilidades.
- Ordenar las habilidades anteriores.
- Seleccionar las mejores habilidades.
- Dejarse llevar.
¿Cómo responder cuáles son tus debilidades?
Preguntar por las debilidades de un candidato es algo común en las entrevistas de trabajo. La mejor manera de responder a estas cuestiones es explicando una debilidad real pero aportando una solución de cómo has podido superarla o la estás mejorando.
¿Cuáles son las áreas de fortaleza?
Estas son algunas de las fortalezas personales más comunes:
- Resiliencia. Es la capacidad de las personas de saber sobreponerse a eventos negativos y aprender de ellos.
- Compañerismo.
- Autoestima.
- Tenacidad.
- Inteligencia emocional.
- Humor.
- Sentido de propósito.
- Deshonestidad.
¿Qué son los planes de mejora continua?
Los planes de mejora continua no tienen que convertirse en una obsesión, sino en un plan de acciones a medio y largo plazo, revisables cada cierto tiempo, con el objetivo de impulsar la mejora del trabajo en cada área de la empresa.
¿Cuáles son las metas de un plan de mejora?
Las metas de un plan de mejora deben ser pequeños hitos que se van a acumulando en el tiempo para dar lugar a una mejora significativa.
¿Cuáles son los 17 puntos para un plan de mejora en la empresa?
17 puntos para un plan de mejora en la empresa 1.- DAFO: Debilidades, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades. El diagrama de DAFO es una herramienta analítica que se… 2.- Actividades principales de la empresa. Es una de las primeras cosas que se invitan a reflexionar cuando se ponen en… 3.- Puntos
¿Cuáles son las claves para aprender a hacer las cosas que cometan errores?
Otra clave es corregir actitudes equivocadas; por ejemplo, si eres una persona muy orientado a la acción, intenta controlar tu impaciencia y deja tiempo a los otros para que aprendan la forma de hacer las cosas, que cometan errores…