Tabla de contenido
¿Qué es llenar una vacante?
Nombrar a una persona para ocupar un puesto vacante.
¿Cuáles son las causas de una vacante?
Por lo general el surgimiento de una vacante se puede establecer con anticipación (salvo una emergencia como accidente o fallecimiento). Las renuncias, despidos, jubilaciones y vacaciones son previsibles. Por ejemplo, las renuncias se deben avisar con por lo menos 30 días de anticipación.
¿Qué es cubrir una vacante?
¿Cuáles son los tipos de selección de personal?
El proceso de selección de personal para empresas es fundamental y comprende tres tipos:
- Selección de personal interno.
- Selección de personal externo.
- Selección de personal mixto.
¿Cuándo se genera una vacante?
¿Qué son las vacantes de trabajo?
Una o varias vacantes de trabajo aluden a la situación acontecida cuando los puestos laborales o bien acaban de ser creados, o han quedado sin cubrir, ya sea por despido, cesión o incapacitación temporal, o bien se plantea que haya nuevos disponibles en un futuro próximo y ya calculado.
¿Qué es un puesto vacante?
Esto quiere decir que un puesto vacante es todo aquel puesto laboral sin ocupar.
¿Cómo puedo ayudar a los trabajadores a cubrir una vacante?
Esta solución puede ser concebida desde las recomendaciones hasta los procesos de evaluación generales. Como hemos estado viendo, los trabajadores también son una parte activa del concepto de vacante, ya que han debido de realizar un esfuerzo previo (y documentado) para llegar a establecerse en una empresa y, así, cubrir la vacante expuesta.
¿Qué significa la palabra vacan?
Este termino etimológicamente viene del participio activo del verbo neutro intransitivo «vacar» y del sufijo «nte» que indica que hace la acción, como agente, también del latín «vacans». ¿Conoces el significado de estas palabras?