¿Cuál es el conflicto que se plantea en el texto?
En la narrativa, el conflicto es el desafío que los personajes deben resolver para lograr sus metas, es decir, la contraposición de dos o más fuerzas en un lugar y momento específicos, que se constituye como catalizador del argumento de una obra de teatro. Los conflictos representan momentos de cambio.
¿Cómo se construye un conflicto?
De este modo, la parte genuina de un conflicto se basa en diferencias esenciales y cuestiones incompatibles, como por ejemplo:
- Distintos intereses, necesidades y deseos.
- Diferencias de opinión sobre el camino a seguir.
- Criterio para tomar la decisión.
- Repartición de recursos.
- Diferencias de valores
¿Cuál es la primera etapa de un conflicto organizacional?
La primera etapa nace cuando se dan las condiciones para que surja un conflicto organizacional. La existencia de estas condiciones no necesariamente implica que inicie un conflicto. Pero si llegase a iniciarse, probablemente se deba a problemas de comunicación, estructura o variables personales. Comunicación.
¿Cuáles son las tres aproximaciones al tema del conflicto?
Delimitación del concepto y definición Hay tres aproximaciones al tema del conflicto: Psicológica, en el nivel de las motivaciones y de las reacciones individuales. Tiene una tradición importante: psicoanálisis, teoría del campo, disonancia cognitiva, teoría del rol. Sociológica, en el nivel de las estructuras y entidades sociales conflictivas.
¿Cuáles son las cinco etapas del conflicto?
Las cinco etapas del conflicto 1 Cinco etapas del conflicto. Todos los conflictos pasan por una serie de etapas. 2 Surgimiento. El surgimiento, es cuando se presentan las condiciones y un potencial conflicto se transforma en uno real. 3 Escalada. 4 Crisis. 5 Negociación. 6 Resolución
¿Cuál es la etapa de comportamiento de los conflictos?
Aquí es donde los conflictos se hacen visibles. La etapa de comportamiento incluye declaraciones, acciones y reacciones llevadas a cabo por las partes en el conflicto [1]. Estos comportamientos usualmente son intentos abiertos de poner en práctica las intenciones de cada parte.