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¿Por qué es importante el empoderamiento de la mujer?
El empoderamiento de las mujeres implica que participen plenamente en todos los sectores y a todos los niveles de la actividad económica para construir economías fuertes, establecer sociedades más estables y justas, alcanzar los objetivos de desarrollo, sostenibilidad y derechos humanos y mejorar la calidad de vida de …
¿Cuál es el empoderamiento de la mujer?
Existen una serie de pautas que puedes llevar a cabo para trabajar tu propio empowerment y convertirte en una mujer empoderada:
- Conócete a ti misma.
- Plantéate metas a corto y largo plazo.
- Sal de tu zona de confort.
- Construye una red de contactos.
- Sé tú misma.
- Trabaja tu autoconfianza.
- Capacítate.
¿Por qué es importante la capacitación?
La capacitación tiene la dualidad de ser un derecho, pero también una obligación: ofrece desarrollo y demanda compromiso; permite mantenerse actualizado y requiere de tiempo y espacio que quiénes la reciben, para aprehender nuevas realidades. Contesta nuestra encuesta de satisfacción.
¿Cuáles son los beneficios de la capacitación laboral?
En este orden de ideas, la capacitación laboral busca que las tareas se realicen con calidad, productividad, estabilidad, permanencia y en un buen ambiente de trabajo. Entre los beneficios destacan: Creación de equipos de trabajo de alto desempeño, Mayor especialización, a la vez que flexibilidad en sus tareas.
¿Por qué es importante la educación para las mujeres?
Además tiene una mayor posibilidad de realizar su pleno potencial en el transcurso de la vida, ya que estará mejor preparada para obtener un trabajo decente y bien remunerado, por ejemplo, o alejarse de un hogar violento. La educación es esencial para que las mujeres puedan alcanzar la igualdad de género y convertirse en agentes de cambio.
¿Qué son las acciones de capacitación?
Las acciones de capacitación, en cualquiera de sus versiones:, cursos, talleres, conferencias, congresos, diplomados, permiten adquirir conocimientos teóricos y prácticos, que permiten que las personas actualicen sus conocimientos y adquieran nuevos, que fortalezcan su capacidad de respuesta ante los cambios del entorno o de sus requerimientos