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¿Qué pregunta crees que es la más importante en una entrevista de trabajo?
¿A qué sueldo aspiras? ¿Cuáles son tus expectativas económicas? No te pongas nervioso al llegar a este punto, es un tema más dentro de una entrevista. La mejor manera de abordarla es decir que esperas un sueldo acorde con tu formación, experiencia y responsabilidades.
¿Qué debe preguntar el empleador en una entrevista de trabajo?
Las preguntas que puedes hacer en una entrevista de trabajo
- ¿Cuáles son las responsabilidades y tareas cotidianas que conlleva este puesto?
- ¿Qué perspectivas tiene la empresa a corto y medio plazo?
- ¿Qué es lo que debería tener el candidato ideal para este puesto?
- ¿Qué es lo mejor de trabajar en esta empresa?
¿Que te pueden preguntar en una entrevista de trabajo?
Compartimos las preguntas más comunes en una entrevista.
- Háblame de ti. Algunas veces ésta es la primera pregunta que te harán durante la entrevista.
- ¿Por qué te interesa este trabajo y esta empresa?
- ¿Cuál es tu mayor fortaleza?
- ¿Por qué eres la persona adecuada para este puesto?
¿Cuál es la pregunta más importante para un entrevistador potencial?
Esta pregunta también le permitirá al empleador potencial imaginarte como empleado, visualizándote como parte del equipo de trabajo. ¿Qué es lo que más te gusta de trabajar aquí? Esta pregunta puede lanzar al entrevistador en una curva en el buen sentido, ya que tendrá la posibilidad de hablar sobre su carrera.
¿Por qué el empleador ha abierto el puesto?
Es importante saber por qué el empleador ha abierto el puesto. Si es nuevo, entonces la empresa está, probablemente, pasando por un período de crecimiento. También te hace saber que tendrás mayor libertad para defender tu puesto, especialmente si no hay nadie en la empresa que lo haya ocupado antes.
¿Por qué no hacer preguntas?
No hacer preguntas te hace ver desmotivado. Hacer las preguntas equivocadas podría dañar tus chances de obtener el trabajo. Sin embargo, si haces las preguntas correctas no sólo podrás causar una buena impresión frente al entrevistador, sino que podrás averiguar si el puesto de trabajo es bueno para ti o no. ¿Es éste un nuevo puesto de trabajo?
¿Por qué es importante pagar por hora a los trabajadores?
Esto es particularmente importante para los trabajadores que les pagan por hora, porque ellos generalmente tienen una tasa de rotación alta y por lo tanto siempre están buscando a personas que tengan planeado quedarse en el largo plazo. Cuando los empleados tienen conflictos, ¿cómo los resuelven?