¿Qué son los conectores de subordinación?
Los nexos subordinantes son aquellos nexos o conectores que enlazan un elemento subordinado a un elemento principal. Por ejemplo: de, para, como, porque.
¿Qué son las oraciones subordinadas sustantivas y sus respectivos conectores?
Las proposiciones subordinadas sustantivas son aquellas que desempeñan en la oración compuesta funciones que pueden ejercer el sustantivo o el sintagma nominal (ver t15): sujeto (ver t12), objeto directo, objeto indirecto, complemento preposicional, agente (ver t16), circunstancial (ver t17) y complemento del nombre.
¿Qué son los conectores de subordinación causales y temporales?
Conectores de subordinación causales y temporales Se utilizan estos conectores: por esta razón, de modo que, por consiguiente, porque, ello se debe a, por lo tanto, entonces, en consecuencia, de lo contrario, si no, es por ello por lo que, etc.
¿Cuáles son los diferentes tipos de conectores de subordinación?
Existen diversos tipos de conectores de subordinación: interrogativos, comparativos, concesivos, condicionales, finales, causales y temporales. Los conectores causales son aquellos que establecen una relación de causa y efecto entre las dos proposiciones, tales como porque, ya que, a causa de esto, por eso, por esto, entre otros.
¿Qué es la subordinación?
La subordinación, es pues, la obligación que tiene el trabajador de acatar las órdenes del empleador durante la ejecución del contrato, lo que le impide al trabajador tener autonomía e independencia en el ejercicio sus labores. La subordinación es opuesta a la relativa libertad que existe en los contratos de naturaleza distinta a la laboral.
¿Cuáles son los efectos de la subordinación laboral?
Efectos de la subordinación laboral. La subordinación tiene como efecto la tipificación de la relación laboral, es decir, que si existe subordinación, y además existe prestación personal del servicio, estamos ante una relación laboral a toda regla, cuya naturaleza no se pierde porque las partes le hayan dado otro nombre al contrato que los vincula.
¿Qué es la subordinación en el contrato de trabajo?
En el contrato de trabajo, la subordinación además de implicar la facultad que tiene el empleador de dar órdenes e instrucciones al trabajador, implica la facultad de imponer sanciones disciplinarias al trabajador que las incumple.