¿Qué tanto puede afectar el conflicto armado a las Mipymes?
Los principales costos asociados al conflicto son: pérdidas de oportunidades de negocio, incremento de los costos de seguros y seguridad, demoras en las entregas de mercancías y disminución de las ventas, tanto por variaciones en el mercado como por afectación de la logística.
¿Cuáles son las condiciones de conflicto?
La experiencia de frustración. La conceptualización de la situación conflictiva y de las alternativas existentes. La interacción conductual con la otra parte. El establecimiento de resultados. Son relativamente frecuentes las condiciones individuales y estructurales que tienden a crear situaciones de conflicto dentro de las organizaciones.
¿Por qué es necesario solventar los conflictos?
Pues, así como el proceso de cambio se convierte en algo dado en toda la industria, los conflictos que aparecen de manera inevitable también se convierten en una forma de vida en la mayoría de las compañías. Pero no por necesario debe formar parte de la foto empresarial, es responsabilidad del líder solventar los conflictos de lo contrario:
¿Cuáles son las tres aproximaciones al tema del conflicto?
Delimitación del concepto y definición Hay tres aproximaciones al tema del conflicto: Psicológica, en el nivel de las motivaciones y de las reacciones individuales. Tiene una tradición importante: psicoanálisis, teoría del campo, disonancia cognitiva, teoría del rol. Sociológica, en el nivel de las estructuras y entidades sociales conflictivas.
¿Cuáles son los inconvenientes del conflicto en el conjunto del sistema?
Los inconvenientes del conflicto en el conjunto del sistema residen en que las fronteras del mismo se vuelven confusas, se traspasan y acaban por mezclarse con las de otros sistemas. Este crecimiento, cuando no ofrece resistencia, acaba por convertirse en un «cáncer organizativo» que lleva a la destrucción del sistema mismo.