¿Cómo y porqué se desarrollan las actitudes?
“Las actitudes se forman a través de la experiencia y, a pesar de su relativa estabilidad, pueden ser cambiadas mediante esa misma experiencia. Considérese la multiplicidad de los acontecimientos cotidianos que se disponen deliberadamente para que afecten nuestras opiniones e influyan en el modo como nos comportamos.
¿Qué son las actitudes resumen?
Una definición clásica de actitud es la establecida por Allport, que la consideraba ‘un estado de disposición mental y nerviosa, organizado mediante la experiencia, que ejerce un influjo directivo dinámico en la respuesta del individuo a toda clase de objetos y situaciones’ (Allport, 1935, en Martín-Baró, 1988).
¿Cómo influyen las actitudes en el proceso de aprendizaje?
Las actitudes que tiene cada una de las personas influye en el desarrollo de su aprendizaje, ya que juega un papel importante en la toma de decisiones y en la fijación de metas; por lo que las actitudes negativas por parte del alumno se refiere a la falta de interés en mejorar u obtener nuevos conocimientos.
¿Cómo se forman las actitudes y se miden las actitudes?
La actitud: resultado de procesos cognitivos, afectivos y conductuales. La definición de actitud con la que trabaja la psicología social es la siguiente: «Conjunto de creencias y de sentimientos que nos predisponen a comportarnos de una determinada manera frente a un determinado objeto».
¿Qué son las actitudes?
Cuando nos referimos a las actitudes, hablamos de los “enunciados o juicios evaluadores respecto de las personas, las cosas o las situaciones”, y reflejan cómo se siente una persona respecto a algo o alguien. Las actitudes cuentan con tres componentes principales: cognitivo, afectivo y conductual.
¿Cuáles son los antecedentes afectivos de las actitudes?
En conclusión, ha sido tradicional en la investigación sobre actitudes el considerar el efecto de mera exposición como un antecedente afectivo de las actitudes. Los antecedentes conductuales La conducta puede ser también una fuente de las actitudes.
¿Cuál es la importancia de las actitudes en el mundo organizacional?
En el mundo organizacional, las actitudes tienen gran importancia dado que llevan a tomar unas decisiones u otras, a comportarse de una u otra forma.
¿Cuál es la importancia de las emociones y actitudes en los empleados?
Sin lugar a dudas, las emociones y actitudesvan a impactar positiva o negativamente en éstas, de allí, la importancia de procurar una buena salud emocional y conductualde los empleados que los gerentes u organizaciones mantienen a su cargo.