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¿Cuál es el término correcto de personas con discapacidad?
Sin embargo, el término correcto es el primero: personas con discapacidad. Esta terminología está sustentada por la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
¿Cómo mostrar a las personas con discapacidad que tienen éxito?
Lo razonable es mostrar a las personas con discapacidad que tienen éxito y a las que no lo tienen, pero que luchan todos los días por llevar una vida lo más normalizada posible y, centrarse en la persona y no en la discapacidad.
¿Qué son las personas en situación de discapacidad?
Las personas en situación de discapacidad son personas que, en relación a sus condiciones de salud física, psíquica, intelectual, sensorial u otras, al interactuar con diversas barreras contextuales, actitudinales y ambientales, presentan restricciones en su
¿Por qué no retratar a las personas con discapacidad?
No retratar a las personas con discapacidad, que han tenido éxito social o profesional, como superhéroes, llenas de coraje o especiales, esto distorsiona la verdad e implica que es insólito tener talento o habilidades por parte de este colectivo.
¿Cómo se define la discapacidad?
Desde esta visión, la discapacidad queda definida por la relación de la persona con las barreras que le pone el entorno. Esta terminología está sustentada por la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y lo importante es que las mismas personas con discapacidad han sido las que participaron en su formulación.
¿Qué es la terminología de discapacidad?
Esta terminología está sustentada por la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Es considerado el adecuado ya que se pone en primer lugar a la persona y luego a la condición que tiene, y no se le califica por ésta, como es el caso de la expresión “discapacitado”.
¿Cuál es la única terminología adecuada para personas con discapacidad?
Personas con discapacidad es la única terminología adecuada. Parece increíble que hasta el pasado mes de noviembre de 2018 no se decidiera cambiar el Artículo 49 de la Constitución Española para eliminar la palabra ‘disminuido’ en favor de ‘personas con discapacidad’.
¿Cuál es la diferencia entre discapacidad y discapacidad?
Es mejor decir “persona con autismo”, “personas sordas” o más genérico “persona con discapacidad” mejor que “el autista”, “los sordos” o “el discapacitado”. Usar el término «la discapacidad» mejor que «la deficiencia» para referirse a la discapacidad de una persona.
¿Cómo solicitar información relacionada con la discapacidad?
Si una persona tiene más de una discapacidad, un empleador puede solicitar solo información relacionada con la discapacidad que requiere adaptación. El empleador puede requerir que esa información o documentación sobre el impedimento de una persona sea provista por un médico o un profesional idóneo.