Tabla de contenido
¿Qué es un argumento en resolución de problemas?
La argumentación como “resolución de problemas” es una estrategia discursiva adecuada para el estudio de los planes de reformas macroestructurales.
¿Qué es la argumentacion en un conflicto?
La argumentación aparece (…) como el mecanismo social por excelencia que regula la interacción de las relaciones individuales o intergrupales. Sirve así para transponer el conflicto material a un plano verbal, para construir las situaciones, para conjurar los hechos, en una palabra, para modificar (Vignaux, 1986, p.
¿Cómo argumentar sin violencia?
Consejos para argumentar correctamente
- Prepararse bien.
- Presentar el argumento.
- Presentar las pruebas de mayor a menor solidez.
- Decidir el tipo de razonamiento empleado.
- No repetirse más de lo necesario.
- Esforzarse por comprender al adversario.
- Dejar hablar y admitir errores.
- El sentido de humor en su justa medida.
¿Cómo pueden ser los procesos argumentativos?
La argumentación presente en los procesos de comunicación y el dialogo cuando se pide explicar, justificar o defender un punto de vista, busca persuadir a su interlocutor por medio de razonamientos que, enlazados uno tras otro, configuran una estructura llamada proceso argumentativo.
¿Cuál es la solución de un problema?
La solución no puede estar implícita en el planteamiento del problema, por lo que su resolución no resulta obvia sino lógica: se llega a ella a través del razonamiento y el conocimiento.
¿Cuáles son los puntos que plantean problemas en la estructura de un argumento?
Otro punto que plantea problemas en la estructura de un argumento: los conectores. Como ya hemos propuesto anteriormente, la existencia de un argumento debe inscribirse en esta forma general: problema, posicionamiento, argumento.
¿Qué es un argumento que no está precedido de un posicionamiento?
Segundo, un argumento que no está precedido de un posicionamiento no puede tener sentido en tanto que argumento: puesto que un argumento debe sustentar una posición, esta última debe ser determinada, clara y precisa.
¿Cuál es el primer paso para la solución de problemas?
Reconocer el problema:El primer paso para la solución de problemas se relaciona con ser conscientes de que existe un problema que afecta el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Para identificarlo, debes averiguar en qué área está ocurriendo, quiénes son los empleados que están involucrados y cuáles son las razones del problema.