Tabla de contenido
- 1 ¿Cómo le digo a mi jefe que está equivocado?
- 2 ¿Cómo comunicarse con un superior?
- 3 ¿Cómo tener una conversación con un jefe?
- 4 ¿Cómo corregir a una persona que está a tu cargo?
- 5 ¿Que no decir a tu jefe?
- 6 ¿Qué pasa si se les dice que no tienen razón o que están equivocados?
- 7 ¿Cuál es la mejor manera de ayudar a una persona que creen saberlo todo?
¿Cómo le digo a mi jefe que está equivocado?
Mejor haz preguntas, que declaraciones (o peor aún acusaciones) — abre la puerta al diálogo y ayúdales a comprender tu punto de vista. La mejor manera de lograr esto es mediante preguntas en vez de declaraciones. Dile a tu jefe que te ayude a comprender más que cuestionarlo en un determinado tema.
¿Cómo comunicarse con un superior?
En primer lugar es importante que siempre que desees comunicarte con tu jefe prestes atención a tu lenguaje verbal y corporal. Recuerda expresarte de forma educada, y canalizar las emociones. 2. Procura comunicarte siempre con un tono cordial y amable, aún en momentos de inconformidad y molestia.
¿Cómo reaccionar cuando un cliente o un superior te pide algo que crees que es imposible de realizar?
Empieza por tu jefe Primero, debes asegurarte de entender, exactamente, qué te está pidiendo hacer. Hay que descartar un malentendido. Explica por qué lo que te pidió te hace sentir incómodo. De ser posible, menciona las políticas específicas de la empresa que podrías incumplir.
¿Cómo tener una conversación con un jefe?
Trabajo
- Encuentra el momento. Aunque según la coach Beatriz Ramiro el trabajo del jefe debe ser escuchar, tenemos que entender que no todos los momentos serán los más indicados para que nos preste atención.
- Imagina la escena. “Es muy útil visualizarte.
- Elige las palabras adecuadas.
- Date valor.
¿Cómo corregir a una persona que está a tu cargo?
Corregir hechos concretos Explícale al empleado en que ocasión exacta se equivocó y la razón por la que se considera una actitud errada. Demuéstrale tu interés para que pueda desarrollar sus habilidades y ofrécele tu ayuda si es que la necesita.
¿Como debe ser la comunicacion con un jefe?
Sé escueto en las conversaciones Ir al grano te ahorrará tiempo, a ti y también a tu jefe. La capacidad de síntesis te permitirá aumentar tu rendimiento en el trabajo. Cuando hables con tus compañeros y superiores lo mejor será que seas escueto y sepas remarcar los puntos más importantes.
¿Que no decir a tu jefe?
Frases a evitar al hablar con tu jefe
- “Estás equivocado”.
- “No puedo”.
- “No es mi trabajo”.
- “No tengo ni idea”.
- “No”.
- “Lo intentaré” aunque a veces pensamos que es una buena respuesta, imagina que tu jefe responde con un “lo intentaré” cuando quieres unos días de vacaciones…
- “Eso no es lo que oí yo”.
¿Qué pasa si se les dice que no tienen razón o que están equivocados?
Por tanto; si se les dice que no tienen razón, o que están equivocados, se van a sentir atacados; y se defenderán. Pero, también podría ser que se hayan movido desde pequeños en un entorno en el cual, dijeran lo que dijeran, siempre se les daba la razón. Con lo cual, han desarrollado una intolerancia a que se les lleve la contraria.
¿Cómo convencer a una persona de que está equivocada?
Y no hay manera alguna ni de convencerla de que pudiera estar equivocada; ni de que escuchen tu explicación siquiera. Estas personas suelen tener algún que otro problema con sus relaciones personales; porque, o bien la gente de su entorno huye de ella, o bien terminan siempre discutiendo con alguien. Tengan o no argumentos para ello.
¿Cuál es la mejor manera de ayudar a una persona que creen saberlo todo?
Con el segundo tipo de personas que creen saberlo todo, por lo general, lo mejor es dejar que expresen su opinión y luego tratar de brindar otro punto de vista. Determina lo mucho que quieras arriesgar en la relación.