Tabla de contenido
¿Cómo podemos incentivar la excelencia?
¿Qué técnicas pueden ayudarte a impulsar la excelencia empresarial?
- Actitud positiva.
- Estar al día.
- Motivación.
- Cuidado.
- Liderazgo.
- Clima laboral.
- Implicación.
- Innovar y mejorar de forma continua los servicios y procesos de la compañía.
¿Cuáles son los principios de Excelencia?
Los principios de Excelencia son la base del modelo EFQM, son elementos del modelo y lideran su filosofía. Liderar con visión, inspiración e integridad. Gestionar con agilidad. Alcanzar el éxito mediante las personas.
¿Cuál es el aspecto más importante a tener en cuenta en la Excelencia?
El autoestima positiva es la base de la excelencia Un autoestima positiva es el ingrediente base para que un ser humano pueda llegar a ser excelente. Dos características importantes del autoestima positiva son la dignidad y la capacidad de hacer las cosas de la mejor manera.
¿Qué es la excelencia?
Es decir, la excelencia está estrechamente relacionada con la perfección y las características adicionales que llevan algo o alguien. Lo que generalmente está por encima del resto, por encima del promedio y donde se pueden imponer pocas quiebras o debilidades, se considerará de excelencia.
¿Cuáles son los motivos de excelencia?
Además, la alta condición moral puede ser un motivo de excelencia. Otro uso recurrente del término excelencia es el trato de respeto y cortesía que se otorga a ciertas personas como consecuencia de su condición, empleo o dignidad. En las casas reales, por ejemplo, se aplica mucho a los nobles que cuentan con títulos nobles.
¿Qué es la publicación por excelencia?
El término por excelencia se usa para indicar que hay algo o alguien que corresponde a un recurso más que cualquier otro. “Laura es la sucesora de la publicación por excelencia”.
¿Qué es la psicología de la excelencia?
Hay un campo que está emergiendo con notable interés: hablamos de la psicología de la excelencia. Lo que aspira, busca e intenta comprender esta área de conocimiento es profundizar en esos procesos por los cuales, las personas alcanzan la felicidad y la máxima realización en su área de trabajo. Para comprenderlo mejor, pondremos un ejemplo.