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¿Qué diferencia existe entre competencias blandas y competencias duras?
Las habilidades blandas están asociadas a la personalidad y naturaleza del individuo como son las actitudes, valores y comportamiento que tiene un colaborador en el trabajo, mientras que las habilidades técnicas o duras son los conocimientos académicos o técnicos que adquieren los trabajadores en una institución …
¿Qué son las competencias duras?
Las habilidades duras son todas aquellas competencias vinculadas directamente con las tareas realizadas por el colaborador. Son los conocimientos y habilidades sobre un tema en específico que permiten que el trabajador desempeñe su puesto.
¿Qué considera más importante como evaluación de postulantes laborales habilidades blandas o habilidades duras?
Un estudio realizado por CareerBuilder.com, encontró que de los 2,138 profesionales de recursos humanos encuestados, el 77\% considera que las habilidades blandas en un candidato son tan importantes como las habilidades duras, habilidades específicas para el desempeño de las funciones diarias del cargo.
¿Cuáles son las competencias blandas?
Siguen competencias blandas como la puntualidad, el pensamiento crítico, el don de gentes o sociabilidad, la creatividad, las habilidades interpersonales de comunicación –otra vez más la comunicación–, la flexibilidad ante el cambio o facilidad de adaptación y la personalidad amigable. Eso dice el informe de LinkedIn.
¿Cuáles son las competencias duras?
Y por supuesto que también son importantes las competencias duras o hard skills, que son las relacionadas con el conocimiento académico y la formación curricular, o dicho de otra forma, todos esos títulos, certificados profesionales y másteres que acumulamos.
¿Cuál es la diferencia entre habilidades duras y habilidades blandas?
¿Cuál es la diferencia entre las habilidades duras y las habilidades blandas? La diferencia clave entre las habilidades duras y las blandas son cómo se obtienen y se utilizan en el lugar de trabajo. Las habilidades duras a menudo se obtienen a través de la educación o capacitación específica.