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¿Qué son las preguntas descriptivas y evaluativas?
Evaluativas: Son aquellas cuyas respuestas son juicios de valor u opiniones con base a los resultados del proceso de evaluación. Descriptivas: Son aquellas preguntas cuya respuesta son sintesis elaboradas con base a caracteristicas, producto del proceso de observación.
¿Que hacer antes de evaluar?
La evaluación debe estar basada en compromisos explícitos que aseguren la necesaria cooperación, la protección de los derechos de las partes implicadas y la honradez de los resultados, además debe proporcionar un informe equilibrado que ponga de manifiesto tanto aciertos como errores del objeto que se evalúa.
¿Cuáles son las preguntas descriptivas?
Las preguntas descriptivas se refieren al aquí y ahora. Sus respuestas pueden describir una situación, un concepto o una persona, en base a tus propias observaciones o a la información que hayas recopilado.
¿Qué es una pregunta descriptiva?
Las preguntas descriptivas interrogan acerca de las características de un tópico sobre el cual se está investigando. Estas preguntas se consideran abiertas porque su respuesta, a diferencia de las cerradas, no es puntual ni directa, sino que apuntan a obtener una explicación y desarrollo sobre el tema consultado.
¿Cómo se evaluaba antes a los alumnos?
Tiempos atrás la evaluación era vertical, del docente al alumno, donde al docente se le consideraba la persona que lo sabía todo. El alumno era el único receptor y la evaluación solamente servía para evaluar el desempeño de los alumnos y nunca se evaluaba el desempeño de los docentes.
¿Por qué es importante hacer preguntas de evaluación?
Si sabemos hacernos las preguntas correctas podemos resolver muchos de nuestros problemas o muchas veces mejorar algo. Hacer preguntas de evaluación es una herramienta perfecta si lo que deseamos es buscar es el mejoramiento continuo. Artículos Relacionados Análisis factorial: Qué es y tipos que existen
¿Cuál es la importancia de la investigación evaluativa?
Importancia de la investigación evaluativa El objetivo común de la mayoría de las evaluaciones es extraer información significativa de la audiencia y proporcionar ideas valiosas a los evaluadores, tales como patrocinadores, donantes, grupos de clientes, administradores, personal, entre otros.
¿Cuáles son las preguntas de evaluación para examinar una organización?
Preguntas de evaluación para examinar una organización: ¿Cuántos productos tiene la organización? ¿La empresa cuenta con un producto estrella? ¿Cual es el valor agregado de tus productos? ¿Estás satisfaciendo los deseos de tus consumidores? ¿Todos tus productos son individualmente rentables? ¿Cuentas con algún programa de mejora de tus productos?
¿Qué son las evaluaciones y para qué sirven?
Las evaluaciones te permiten medir si los beneficios previstos están llegando realmente a la audiencia objetivo y, en caso afirmativo, con qué eficacia. Fortalecer la capacidad: Las evaluaciones te ayudan a analizar el patrón de demanda y predecir si necesitarás más fondos, mejorar tus habilidades y la eficiencia de las operaciones.