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¿Por qué no hace falta hacer un seguimiento después de una entrevista?
Quizás piensas que no hace falta hacer un seguimiento después de una entrevista, te da apuro lo que puedan pensar y te preocupa mandar una señal equivocada. Pero debes saber que un seguimiento bien hecho te dará la oportunidad de impresionar positivamente al seleccionador y te sumará puntos.
¿Por qué es importante el seguimiento después de la entrevista de trabajo?
En un mercado laboral tan competitivo como el actual, un seguimiento efectivo después de la entrevista de trabajo es fundamental para destacarte entre los demás candidatos.
¿Qué hacer si la entrevista se alarga más de lo previsto?
No te muestres nervioso si la entrevista se alarga más de lo previsto ya que el candidato lo puede percibir y repercutirá en su actitud. Muestra humildad, evita la prepotencia y aprende con cada entrevista.
¿Cuánto dura una entrevista de trabajo?
La entrevista debería durar entre 30 minutos y una hora, esto depende del tipo de puesto de trabajo ofertado y sus requerimientos. El candidato tendría que hablar cerca del 60\% del tiempo que dure reunión.
¿Cómo escribir la carta de seguimiento después de una entrevista de trabajo?
Es más probable que haya mucho estrés en el departamento o que el proceso de selección se esté retrasando más de lo esperado. Este aspecto también te indica cómo escribir la carta de seguimiento después de una entrevista de trabajo: sé breve. Ve al grano y formula claramente tus dudas, ya que así facilitarás la respuesta del destinatario.
¿Por qué es importante preguntar en una entrevista de trabajo?
No obstante, tampoco hay que esperar demasiado, pues preguntar te da la oportunidad de causar buena impresión. Además, es posible que si tienes otras ofertas de trabajo, no dispongas de mucho tiempo para tomar una decisión. Debido a que el tiempo es un tema delicado, vale la pena hacer la pregunta el mismo día de la entrevista.
¿Cómo hacer un seguimiento con los entrevistadores?
Otra manera de hacer un seguimiento con los entrevistadores se encuentra en los medios sociales. Enviar el entrevistador una petición para conectar en LinkedIn, pero asegúrese de que su perfil se vea profesional y exhaustiva antes de golpear el botón de conexión.