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¿Que se significa protocolos?
El protocolo es el conjunto de reglas que, ya sea por norma o por costumbre, se establecen para actos oficiales o solemnes, ceremonias y otros eventos. El protocolo, por tanto, son las instrucciones, o recomendaciones, que deben seguir aquellos asistentes que acudan a un evento formal.
¿Cuál es el trabajo de un protocolo?
El protocolo empresarial es un conjunto de normas o instrucciones que guían a los miembros de una compañía en situaciones concretas. Puede aplicarse en ceremonias o eventos e incluso en la relación entre trabajadores. Cada empresa lo aplica según su criterio.
¿Qué es el protocolo escolar?
Estos protocolos representan un conjunto de reglas, conductas y acciones necesarias y útiles para prevenir, atender y dar respuesta de manera exitosa a situaciones de riesgo para la seguridad de la comunidad escolar que puedan surgir como parte del ambiente es- colar sometido a factores internos o externos y que puedan …
¿Qué es protocolo y su origen?
El sustantivo “protocolo” nos viene del latín protocollum, que a su vez deriva del griego clásico “protokollon” que significa “la primera hoja o tapa, encolada, de un manuscrito importante, con notas sobre su contenido”.
¿Qué es un protocolo y cuáles son sus partes?
Un protocolo de investigación es un documento escrito en el que se mencionan las diversas secciones de la investigación, el enfoque principal que tendrá, así como un esbozo del marco teórico y del marco metodológico.
¿Cuáles son los tipos de protocolo empresarial?
Tipos de protocolo empresarial
- Protocolo estándar: establece normas para situaciones habituales como, por ejemplo, cómo presentarse a un cliente o cómo atenderle.
- Protocolo de eventos: aplicable a celebraciones internas o externas, recoge pautas como las normas de etiqueta y vestimenta adecuadas para la ocasión.
¿Cómo se hace un protocolo para una empresa?
Un buen protocolo debe oficiar como un manual o libro de instrucciones, donde se detallen todos los pormenores sobre cómo se realizan las acciones de la empresa. En este sentido, el manual debe ser: Práctico: debe incluir las normas protocolarias para situaciones habituales de la compañía y no saturar en información.