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¿Cómo sintonizar el habla con la escucha?
Hablar y escuchar forman parte de una misma realidad. Para hablar de manera efectiva a una persona, hemos de escucharla previamente de manera efectiva, la escucha efectiva precede al habla efectiva. Escuchar no es oír sonidos es interpretar correctamente lo que la otra persona quiere decirnos, implica comprender.
¿Cómo desarrollar el don de escuchar?
Las 5 formas esenciales para desarrollar la habilidad de escuchar
- Demostrar interés en los puntos de vista ajenos: Cada cual es libre de tener su propia opinión, y eso implica que los demás pueden opinar diferente.
- Concentración: Prestar atención a lo que la persona dice, en lugar de divagar.
¿Qué afecta más la comunicación saber hablar o saber escuchar?
No saber escuchar o hacerlo a medias afecta toda relación humana. Supone mucho más que estar en silencio mientras que el otro habla. Según explica Billikopf, debes intentar comprender otras perspectivas y colocarte en el lugar de los demás. Después de todo, si no escuchamos a los demás, ¿por qué deberían hacerlo ellos?
¿Por qué es importante escuchar y respetar?
Escuchar correctamente nos sirve no solo para entender la postura de la otra persona, sino también para relacionarlos adecuadamente con ella, tanto en las relaciones personales como en las profesionales. Saber escuchar a los demás te permite obtener una retroalimentación muy útil.
¿Cuál es la diferencia entre escuchar y oír?
El vocablo escuchar significa ‘poner atención o aplicar el oído para oír [algo o a alguien]’. Por tanto, la acción de escuchar es voluntaria e implica intención por parte del sujeto, a diferencia de oír, que significa, sin más, ‘percibir por el oído [un sonido] o lo que [alguien] dice’.
¿Por qué es importante escuchar?
Para escuchar se requiere de la voluntad del oyente, ya que si su sistema auditivo funciona correctamente va a oír. Pero es su interés, capacidad de concentración, atención y memoria lo que va a permitir que pueda entender, retener e incluso responder a lo escuchado.
¿Cuáles son los ejemplos de escucha?
Si la situación lo amerita, el receptor tendrá que responder ( feedback ), pero no podrá hacerlo adecuadamente si no entendió o no prestó atención al mensaje. Un ejemplo clásico de escucha es el de una clase en la que todos los estudiantes están oyendo lo que se dice, pero no todos están escuchando.