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¿Qué es una retroalimentación escrita?
La retroalimentación consiste en una respuesta verbal, escrita o gestual por parte del docente en relación al desempeño o comportamiento de un estudiante. Su objetivo es potenciar al estudiante para que obtenga buenas calificaciones confiando en sus capacidades para resolver un problema.
¿Cómo se da la retroalimentación en el área de la Educación Física?
La retroalimentación o feedback es el recurso comunicacional más importante durante el proceso de conducción de la clase. Este pasa a ser un mediador entre el docente y el alumno, pues permite informar a ambos sobre el nivel de logro que se ha alcanzado hasta ese momento.
¿Por qué debemos tener retroalimentación?
Como seres humanos necesitamos tener retroalimentación, ya sea retroalimentación positiva o negativa. Sin embargo, muchas personas dirían que cuando les dan retroalimentación, es porque hicieron algo mal.
¿Cómo hacer una retroalimentación grupal?
También, puedes realizar una retroalimentación grupal por medio de un mensaje escrito que podrías enviar a tus estudiantes a través del correo o del sitio web del curso. En este caso, tendrías que seleccionar fragmentos de textos que representen fortalezas y debilidades comunes y generar comentarios para cada uno de ellos.
¿Cómo hacer una retroalimentación en una reunión de Comité?
No generalices ni exageres ni etiquetes, evita decir -“siempre llegas tarde”, “eres un impuntual”- y sé preciso -“he notado que en las dos últimas reuniones de comité llegaste 10 minutos tarde”, “es importante tu presencia en estas reuniones …”- ,etc. La retroalimentación deberá llevarse a cabo lo más pronto posible cuando veas o conozcas el hecho.
¿Cuáles son las ventajas de recibir y dar retroalimentación confiable en el trabajo?
Evaluar presenta las ventajas de recibir y dar retroalimentación confiable en el trabajo y cómo hacerlo sin afectar la relación laboral en el intento. La principal consideración sobre dar y recibir retroalimentación honesta, es tomarlo como una oportunidad de aprendizaje.