Tabla de contenido
¿Qué puede ofrecer una empresa a un trabajador?
Algunas empresas ofrecen descuentos corporativos, fondos de ahorro, seguro médico, pago de vacaciones y de servicios, bonos de alimentación y de educación para los hijos e incentivo por productividad, mientras que otras optan por beneficios no monetarios: dan más días de vacaciones y dictan cursos de capacitación y …
¿Cuáles son los seguros obligatorios de una empresa?
El principal seguro obligatorio que se suele exigir a las empresas es el seguro de Responsabilidad Civil. La póliza de Responsabilidad Civil da cobertura a las reclamaciones por la vía civil derivadas de daños a terceros en los que la empresa es responsable como consecuencia de su actividad profesional.
¿Qué seguros debe tener?
Los tipos de seguros que toda persona debe tener
- Seguros Personales: vida, accidentes, salud, dependencia o planes de pensiones, por ejemplo.
- Seguros de Daños o patrimoniales: responsabilidad civil, multirriesgos, incendios, automóvil, etc.
¿Qué es lo que ofrece una empresa?
Las empresas de servicios ofrecen elementos intangibles a sus clientes para que satisfagan una necesidad puntual. Su fin, al igual que las empresas que ofrecen productos, es el lucro. Por ejemplo, las empresas que proporcionan gas, agua o luz o vinculadas a sectores como turismo, hotelería, cultura o comunicaciones.
¿Qué seguros tiene que tener un autónomo?
La administración establece tres tipos de seguros que prácticamente todo autónomo está obligado a contratar: seguro de responsabilidad civil, seguro de convenio y seguro de vehículos.
¿Qué ofrece la empresa a sus clientes?
¿Qué es el servicio al cliente? Es todo el apoyo que una empresa ofrece a sus consumidores, ya sea antes, durante o después de una compra. El servicio al cliente se refiere a la prioridad que asigna la organización al responder preguntas, resolver problemas y escuchar comentarios.
¿Cuáles son los beneficios de contratar un seguro médico para empleados?
Los beneficios de contratar un seguro médico para empleados no sólo favorecen al trabajador, también la empresa obtiene un resultado positivo. Una de las principales ventajas de ofrecer seguros médicos privados es, por supuesto, la satisfacción que produce a los empleados el hecho de tener un médico especialista disponible siempre que lo necesiten.
¿Cómo funciona el seguro médico privado?
La condición básica y esencial para que el seguro médico privado resulte fiscalmente deducible para la empresa y exento de tributación para el empleado es que el mismo figure como un derecho asignado al empleado (que forme parte de la masa de su retribución) y aparezca reflejado en su nómina.
¿Por qué contratar un seguro de salud?
Como dice algún experto en la materia: “El dinero tiene un efecto higiénico a corto plazo, pero no es motivador en el largo”. Es posible que una empresa contrate un seguros de salud para los cargos directivos o que, por el contrario, haga extensivo este seguros médico a todos los empleados.
¿Cuáles son los beneficios de los seguros de salud privados para los empleados?
Beneficios de los seguros de salud privados para los empleados. Una de las principales ventajas de ofrecer seguros médicos privados es, por supuesto, la satisfacción que produce a los empleados el hecho de tener un médico especialista disponible siempre que lo necesiten. En el caso del seguro médico para empleados de Factorial sin carencias ni