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¿Qué es la supervisión ejemplos?
Supervisión es la acción y efecto de supervisar, un verbo que supone ejercer la inspección de un trabajo realizado por otra persona. Quien supervisa se encuentra en una situación de superioridad jerárquica, ya que tiene la capacidad o la facultad de determinar si la acción supervisada es correcta o no.
¿Qué es la supervisión directa e indirecta?
Directa: el supervisor está trabajando directamente con el estudiante, o puede estar presente en tan solo unos segundos en cuanto es solicitado. Indirecto: el supervisor está situado en el mismo ámbito, y está inmediatamente disponible, o puede estarlo en 10 minutos desde que lo llaman.
¿Qué es la supervisión y para qué sirve?
A partir de la supervisión, los alumnos aprenden el método inductivo-deductivo que es imprescindible para el proceso de aprendizaje de una profesión que en muchas ocasiones es difícil de entender y valorar en su justa medida, por la gran cantidad de variables que se presentan en el ejercicio.
¿Cuáles son los aspectos de la supervisión?
Hasta aquí se ha tratado diversos aspectos de la supervisión. Existen dos modalidades básicas de aplicación: la supervisión individual, para la realización de la cual se utiliza la técnica de la entrevista, y la supervisión en grupo, para cuya realización se utilizan las técnicas de conducción y dinámica de grupos.
¿Cuáles son las técnicas de supervisión?
Modelos o técnicas de supervisión Hasta aquí se ha tratado diversos aspectos de la supervisión. Existen dos modalidades básicas de aplicación: la supervisión individual, para la realización de la cual se utiliza la técnica de la entrevista, y la supervisión en grupo, para cuya realización se utilizan las técnicas de conducción y dinámica de grupos.
¿Qué es la supervisión de grupo?
La supervisión de grupo reduce el impacto de los choques de personalidad o las ideas de imposición del supervisor sobre el supervisado.