¿Qué es y cómo se resuelve un conflicto?
El conflicto es una situación en la cual dos o más personas con intereses diferentes entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea verbal, para lograr así la consecución de los objetivos que …
¿Cómo se resuelve un conflicto ejemplos?
10 consejos para la resolución de conflictos
- Mantener la calma.
- Escuchar para entender.
- Acentuar lo positivo.
- Exponer los argumentos con tacto.
- Atacar el problema y no a la persona.
- Evitar el juego de la culpa.
- Centrarse en el futuro, no en el pasado.
- Hacer el tipo correcto de preguntas.
¿Cuándo y cómo finalizó la Primera Guerra Mundial?
El 11 de noviembre de 1918, reunidos en el vagón de un tren en el bosque de Compiègne (Francia), representantes de Alemania y de la Triple Entente firmaron el Armisticio que ponía fin a los combates.
¿Cuáles son los resultados del conflicto?
Resultados del conflicto. El conflicto puede tener resultados constructivos o destructivos para las partes involucradas, ya sean personas, grupos u organizaciones. Por tanto, el desafío consiste en administrar el conflicto, de modo que puedan maximizarse los efectos constructivos y minimizar los efectos destructivos.
¿Cuál es el desafío de un conflicto?
El conflicto puede tener resultados constructivos o destructivos para las partes involucradas, ya sean personas, grupos u organizaciones. Por tanto, el desafío consiste en administrar el conflicto, de modo que puedan maximizarse los efectos constructivos y minimizar los efectos destructivos.
¿Cuáles son las fases de un conflicto?
El proceso de conflicto y sus fases. Los elementos principales de un episodio de conflicto son los siguientes: Las condiciones antecedentes. La experiencia de frustración. La conceptualización de la situación conflictiva y de las alternativas existentes. La interacción conductual con la otra parte. El establecimiento de resultados.
¿Cuáles son los efectos del conflicto?
El conflicto puede proporcionar efectos potencialmente positivos. El conflicto despierta sentimientos y estimula energías. El conflicto lleva a las personas a estar más atentas, esforzarse más y ser accesibles.